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銘于心見(jiàn)于行全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨

2017-03-13 00:00:00文章來(lái)源：濟(jì)源日?qǐng)?bào)責(zé)任編輯：

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　　銘于心見(jiàn)于行全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨

　　玉泉街道黨工委書記趙中興

　　黨要管黨才能管好黨，從嚴(yán)治黨才能治好黨。嚴(yán)字當(dāng)頭是十八大以來(lái)管黨治黨的鮮明特點(diǎn)，也是十八屆六中全會(huì)的一個(gè)基本著眼點(diǎn)，更是省十次和市十二次黨代會(huì)精神的精髓傳遞。作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有將全面從嚴(yán)治黨銘于心見(jiàn)于行，抓嚴(yán)抓實(shí)，靠管黨治黨，才能促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

　　鑄魂補(bǔ)鈣，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。要在經(jīng)常性教育上下功夫。抓實(shí)黨工委中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)“周末例學(xué)”課堂，結(jié)合“居委會(huì)民主議政日”和“玉川先鋒課堂”活動(dòng)，組織黨員開(kāi)展黨性學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開(kāi)展“千名黨員進(jìn)黨?！被顒?dòng)，對(duì)1200余名黨員進(jìn)行集中輪訓(xùn)，使其把共產(chǎn)黨人的理想信念立起來(lái)。要在創(chuàng)新形式上下功夫。堅(jiān)持正面典型激勵(lì)與反面典型警示相結(jié)合，教育引導(dǎo)黨員干部對(duì)照身邊典型，查思想病灶，清行為污垢，改問(wèn)題不足，通過(guò)事跡宣講、典型發(fā)言、自我反思等方式，達(dá)到既潤(rùn)物無(wú)聲又警鐘長(zhǎng)鳴的目的。開(kāi)展“實(shí)境課堂”活動(dòng)，組織黨員到紅色教育基地實(shí)地學(xué)習(xí)，通過(guò)途中唱紅歌、現(xiàn)場(chǎng)大討論、歸途寫感悟、到“家”作表率等形式，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。

　　從嚴(yán)從實(shí)，規(guī)范黨內(nèi)行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律。通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“十帶頭”、機(jī)關(guān)干部“十嚴(yán)格”等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢記“四個(gè)服從”組織原則，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，扎實(shí)地把黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，不斷增強(qiáng)黨員參與黨內(nèi)政治生活的自覺(jué)性。堅(jiān)持以上率下，帶頭參加民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，主動(dòng)亮短揭丑，檢身正己，帶動(dòng)基層黨組織主動(dòng)開(kāi)會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策運(yùn)行機(jī)制，暢通民主渠道。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。健全黨員民主雙評(píng)、黨風(fēng)政風(fēng)“四查一究”、談心談話等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，完善黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、干部監(jiān)督“三位一體”等機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部自律自警，自覺(jué)接受各方面的批評(píng)和監(jiān)督，增強(qiáng)政治免疫力。

　　大抓基層，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。選優(yōu)配強(qiáng)，打造堅(jiān)強(qiáng)“主心骨”。把黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員充實(shí)到黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上。玉泉街道轄區(qū)居委會(huì)黨支部書記中，由專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人兼任的有3人，外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員有6人，致富能人有11人。制定居委會(huì)干部規(guī)范化管理辦法，實(shí)行履職辭職承諾制、晨會(huì)制、外出請(qǐng)假備案制，推行履職行為規(guī)范“十帶頭”和廉潔自律“七不準(zhǔn)”，打造務(wù)實(shí)重干的干部隊(duì)伍。選派21名機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任居委會(huì)第一書記或主任助理，選任23名居委會(huì)后備干部擔(dān)任“干部助理”，充實(shí)居級(jí)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持“以實(shí)干論實(shí)績(jī)、憑德才用干部”的用人導(dǎo)向，開(kāi)展機(jī)關(guān)中層競(jìng)聘和一般人員雙向選擇。二是扶弱治散，筑牢基層“戰(zhàn)斗堡壘”。針對(duì)非公企業(yè)黨組織“重建輕管”問(wèn)題，撤銷7個(gè)非公企業(yè)黨支部，新建兩個(gè)非公企業(yè)黨支部，并組織開(kāi)展專題培訓(xùn)，確保黨支部建起來(lái)、黨員管起來(lái)、活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)。加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，成立3個(gè)社區(qū)黨支部，擴(kuò)大組織覆蓋面。建設(shè)陸家?guī)X、竹峪等居委會(huì)黨群綜合服務(wù)中心，使轄區(qū)陣地面積在200平方米以上的居委會(huì)達(dá)到90%，實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)與便民服務(wù)的有機(jī)融合。三是把好“入口”，疏通“出口”，純潔黨員隊(duì)伍。實(shí)行“鋒領(lǐng)玉泉”黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理，每季度組織黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、支部評(píng)定，量化黨員全年行為表現(xiàn)，并將考評(píng)結(jié)果及時(shí)公示，使黨員不敢有絲毫懈怠，增強(qiáng)比學(xué)趕超的意識(shí)。

　　壓實(shí)責(zé)任，抓好最大政績(jī)。建立黨組織書記黨建述職評(píng)議制度，上緊管黨建、抓黨建“發(fā)條”。街道黨工委帶頭落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，將黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。建立基層黨組織書記黨建述職評(píng)議制度，形成了“書記抓、抓書記”層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任體系。制定黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，引導(dǎo)和督促基層黨組織書記更好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。二是發(fā)揮考核的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，倒逼從思想上重視黨建、在行動(dòng)中抓好黨建。建立“1+3”(黨建工作加基本工作、重點(diǎn)工作、集體經(jīng)濟(jì))目標(biāo)考核機(jī)制，實(shí)行黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等工作同部署、同檢查、同考核制度，引導(dǎo)黨員干部真正把抓好黨建作為最大政績(jī)，有力促進(jìn)基層黨建由“軟任務(wù)”向“硬任務(wù)”轉(zhuǎn)變。實(shí)行“四評(píng)一考”工作機(jī)制(黨員代表測(cè)評(píng)、支部互評(píng)、機(jī)關(guān)部門評(píng)議、季度觀摩點(diǎn)評(píng)和目標(biāo)績(jī)效考核)，每半年進(jìn)行一次集中考評(píng)，把考評(píng)結(jié)果與干部考核、績(jī)效補(bǔ)貼掛鉤，增強(qiáng)干部的責(zé)任感。