沁園街道:提質(zhì)強能練“新兵” 實干爭先促發(fā)展
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“8分,54人全部完成畢業(yè)墻翻越!”9月29日,沁園街道第二批學員拓展訓練場上,當教練報出這組數(shù)字時,所有學員瞬間歡騰。優(yōu)異的成績預(yù)示著學員圓滿結(jié)業(yè),也讓學員深刻理解了團隊力量的強大。
轉(zhuǎn)身返程,角色轉(zhuǎn)換,學員變回基層人員。這是一支滿懷激情的精兵強隊。其中異常出色的,不乏一些新選聘、初到崗的同志。返崗第一天,這批經(jīng)過磨礪的“新兵”迅速深入基層,繼續(xù)開展前期未完成的蹲點調(diào)研活動。
今年9月份以來,示范區(qū)有22名同志通過選聘來到沁園街道。等待他們的不是緩慢過渡、逐步適應(yīng),而是一則指令:到基層去,到一線去!
9月7日,“蹲點包居專項活動”動員會發(fā)出號召:新同志一定要到群眾中去,腳底沾點泥土,身上流點汗水,熟悉基層環(huán)境,掌握轄區(qū)實情。動員會列了6個“1”任務(wù)清單,即走訪一批群眾、摸排一些民情、化解一些矛盾、理出一些思路、解決一些難題、寫出一篇調(diào)研報告;要求大家在1個月的基層調(diào)研活動中多聽、多看、多了解、多干、多思、多溝通,以謙虛、謹慎的態(tài)度上好基層課,干好基層事。
帶著任務(wù),22名同志滿懷熱情下沉一線,與居委會工作人員“同干同行同工作”,并結(jié)合疫情防控、秸稈禁燒、人口普查、創(chuàng)建成果鞏固、安全平臺信息采集等工作,認真傾聽群眾心聲,力求當好群眾的“學生”。
如今,調(diào)研接近尾聲,拓展圓滿完成,很多人表示成長了很多?!爸埃覜]有接觸過群眾工作,服務(wù)基層的意識也不強。這次深入一線的歷練讓我徹底轉(zhuǎn)換了角色,了解了基層工作模式,為我今后的工作打牢了基礎(chǔ)?!痹跂|夫人頭居委會蹲點的宣教辦工作人員楊蕾說。
創(chuàng)建辦工作人員王俊杰在西留村居委會的調(diào)研過程中也感受頗深:“在實踐中增長才干、在實踐中發(fā)揮才干,這不僅是我個人的收獲,還是很多人的感悟。我想,這就是沁園街道要傳遞給大家的一種精神?!?/p>
基層是和人民群眾聯(lián)系最緊密的地方,是各項方針政策實施的最前端。沁園街道黨工委書記許東方表示,他們希望通過這兩項活動,取得強素質(zhì)、練“新兵”、聚人心、提士氣的實效,讓沁園這支隊伍真正擰成一股繩,做好務(wù)實功、干好沁園事,加快沁園高質(zhì)量發(fā)展步伐。(記者 趙珊珊)