富士康科技集團(tuán)濟(jì)源科技園生產(chǎn)課長(zhǎng)趙金柱

趙金柱在檢查設(shè)備安全

　　“不僅是榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責(zé)任，我將以此次表彰為起點(diǎn)，在自己的崗位上繼續(xù)努力拼搏，為濟(jì)源經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出更多貢獻(xiàn)！”對(duì)于榮獲“2020年全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)的富士康科技集團(tuán)濟(jì)源科技園生產(chǎn)課長(zhǎng)趙金柱而言，2020年11月24日是自己永生難忘的日子。那天，他走進(jìn)北京人民大會(huì)堂，與全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者一道接受表彰。

　　從農(nóng)村小伙兒到車(chē)間一線工人，再到技術(shù)骨干、全國(guó)勞動(dòng)模范，80后青年趙金柱一步一步實(shí)現(xiàn)人生跨越。“幸福都是奮斗出來(lái)的”，這句話，是他的真實(shí)寫(xiě)照。他謙虛地表示：“我只是很幸運(yùn)地趕上了這個(gè)最美的時(shí)代。這個(gè)榮譽(yù)是對(duì)一線勞動(dòng)者的最高肯定，激勵(lì)我們?cè)谖磥?lái)作出新的更大的貢獻(xiàn)?！?/p>

　　從農(nóng)村小伙兒到技術(shù)骨干，他始終不忘學(xué)習(xí)

　　趙金柱出生在河南省鄧州市的一個(gè)農(nóng)村，由于生活和經(jīng)濟(jì)的壓力，被迫早早輟學(xué)。隨著時(shí)代發(fā)展的大潮，2004年就南下深圳打工，幾經(jīng)周折，2008年趙金柱進(jìn)入富士康觀瀾科技園，一干就是10余年。

　　“實(shí)話說(shuō)，因?yàn)樽约撼錾磙r(nóng)村，家里又比較貧窮，我對(duì)這份工作特別在乎，當(dāng)時(shí)的想法就是無(wú)論如何也要把這份工作保住。”趙金柱說(shuō)，正因此，培訓(xùn)的時(shí)候他勤學(xué)苦練，毫不懈怠。

　　“2008年我進(jìn)入富士康科技集團(tuán)觀瀾科技園工作。到深圳后我發(fā)現(xiàn)大家都是用電腦辦公，而我只有高中文化水平，根本沒(méi)有接觸過(guò)電腦。我明白如果要想有長(zhǎng)足發(fā)展，就必須與別人看齊，縮短與別人的差距。別人會(huì)的我也要會(huì)，別人不會(huì)的我也要學(xué)習(xí)?！壁w金柱回憶說(shuō)，為了給自己充電，工作之余趙金柱在深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)校報(bào)了學(xué)習(xí)課程，“車(chē)間—學(xué)校—宿舍”三點(diǎn)一線成了每天的常態(tài)。

　　2009年10月，公司舉辦了IPEG第一梯次“突飛猛進(jìn)線組長(zhǎng)培訓(xùn)”項(xiàng)目，趙金柱立即報(bào)名。經(jīng)過(guò)層層考核后，他取得了培訓(xùn)資格，成為生產(chǎn)線上一名技術(shù)能手。

　　學(xué)習(xí)是為了實(shí)踐！

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。長(zhǎng)期的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，使他在工作中做起事來(lái)游刃有余，同時(shí)不斷帶給他提案改善的靈感。2010年第二季度，在一次集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行的品質(zhì)評(píng)比活動(dòng)中，他運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)提升產(chǎn)品合格率，為毛刺線的生產(chǎn)提供了質(zhì)量標(biāo)桿。在產(chǎn)品合格率評(píng)比活動(dòng)中，他連續(xù)四次獲得第一名。

　　趙金柱把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中，為公司提高效益，降低成本。2010年10月，高階主管提倡人力精簡(jiǎn)計(jì)劃，趙金柱所提出來(lái)的毛刺線(工站+物流)組織合并方案很快得到了上級(jí)主管的認(rèn)可。流水線工人由改善前的419人下調(diào)至345人，減少74人。趙金柱又先后4次組織開(kāi)展大毛刺CNC改善工作，第一次將工人從220人下調(diào)至178人，減少42人；第二次打標(biāo)機(jī)聯(lián)機(jī)打標(biāo)改善工作，將工人從178人精簡(jiǎn)至166人，減少12人；第三次工站優(yōu)化改善，將工人從166人精簡(jiǎn)至134人，減少32人；第四次模塊化改善，把工人從134人精簡(jiǎn)至122人，減少12人。經(jīng)測(cè)算，改善后，他每年可為公司節(jié)省人力成本400余萬(wàn)元。

　　2010年11月，趙金柱專注于注塑金屬品質(zhì)改善的問(wèn)題。在品技委各主管的協(xié)同下﹐他帶領(lǐng)大家從A產(chǎn)品生產(chǎn)線開(kāi)始優(yōu)先改善，從機(jī)械加工段刀具的驗(yàn)證開(kāi)始改善﹐從去注塑孔毛刺的作業(yè)方法和作業(yè)工具開(kāi)始改善，次品率由原先的1.32%下降至0.18%；所有改善方案均已推廣至園區(qū)其他兄弟單位。

　　挑起攻克技術(shù)的重?fù)?dān)，他成為行業(yè)楷模

　　在同事的印象中，趙金柱總是穿著一件藍(lán)色的工作服，習(xí)慣在實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)車(chē)間來(lái)回跑。他鉆研業(yè)務(wù)，多次攻克技術(shù)難關(guān)，樹(shù)立榜樣?！肮そ尘瘛边@四個(gè)字，在趙金柱身上得到很好的詮釋。

　　“當(dāng)工人一定要鉆！”一句話道出了趙金柱用腦子干活兒的特點(diǎn)。正是由于具有“鉆”的精神，他才贏得了“全國(guó)勞動(dòng)模范”的稱號(hào)?；厥走^(guò)去10余年的拼搏之路，面對(duì)多次技術(shù)難題，趙金柱都挑起了重任。

　　2011年2月，為改善“前本體需手動(dòng)從流水線后回收至線頭作業(yè)，員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大﹐產(chǎn)線運(yùn)作不暢，工作效率較低﹐導(dǎo)致毛刺線產(chǎn)能偏低”等一系列問(wèn)題，趙金柱一邊實(shí)驗(yàn)，一邊翻書(shū)查資料找理論支撐。為了做實(shí)驗(yàn)，他幾乎把家搬到了車(chē)間，與相關(guān)單位一起不停地試驗(yàn)、試驗(yàn)、再試驗(yàn)。他幾乎不休不眠，終于設(shè)計(jì)出安裝回流裝置﹐將本體自動(dòng)從線尾流至線頭﹐產(chǎn)線本體流動(dòng)很順暢，極大提高了產(chǎn)線的工作效率。他說(shuō)：“這是我第一次親身感受到知識(shí)的力量，感受到夢(mèng)想在慢慢實(shí)現(xiàn)。”

　　品嘗到因奮斗而豐收的“果實(shí)”后，趙金柱更醉心于鉆研業(yè)務(wù)。他把別人娛樂(lè)的時(shí)間，用在學(xué)習(xí)上；把別人睡覺(jué)的時(shí)間，用在研究上；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破了多個(gè)技術(shù)難題。2011年3月，由于新產(chǎn)品量產(chǎn)，太原園區(qū)的關(guān)鍵指標(biāo)效益一直上不去，公司決定在深圳總部派一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助太原園區(qū)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的推動(dòng)。趙金柱積極主動(dòng)參與了這個(gè)項(xiàng)目，在車(chē)間和工人經(jīng)過(guò)多次討論和實(shí)踐，很快達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。其中全員生產(chǎn)效率提升12%以上，A產(chǎn)品的生產(chǎn)合格率提升10%以上，為兄弟單位的快速量產(chǎn)爬坡出了一份力，光榮地完成了公司交付的任務(wù)。

　　2011年6月，趙金柱負(fù)責(zé)深圳觀瀾園區(qū)金加二廠一部A產(chǎn)品毛刺線標(biāo)桿線的建立工作。通過(guò)單位主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、趙金柱自身的努力，深圳觀瀾園區(qū)金加二廠一部實(shí)現(xiàn)了標(biāo)桿線產(chǎn)品合格率90%以上的目標(biāo)，在同制程8個(gè)生產(chǎn)單位中排名第一。

　　憑借著這股鉆勁，他始終以“人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，練就了一身精湛的技藝，完成了由農(nóng)村小伙兒向技術(shù)骨干、基層管理者的轉(zhuǎn)變。

　　勇做開(kāi)疆拓土急先鋒，他助力企業(yè)大發(fā)展

　　2012年7月，趙金柱響應(yīng)公司開(kāi)疆?dāng)U土的號(hào)召，進(jìn)入富士康科技集團(tuán)濟(jì)源科技園工作。園區(qū)在建廠初期條件十分艱苦，夏天車(chē)間溫度高達(dá)38攝氏度，他每天帶領(lǐng)大家拉設(shè)備配件、搬運(yùn)機(jī)臺(tái)，頂著太陽(yáng)去模具廠搬運(yùn)工具。雖然汗流浹背，但他毫無(wú)怨言。通過(guò)3個(gè)月的努力，他協(xié)助完成了管委1號(hào)樓、A05及B06生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備安裝及架機(jī)任務(wù)，并負(fù)責(zé)以上單位及外包廠毛刺線產(chǎn)能爬坡及質(zhì)量攻堅(jiān)，順利完成爬坡任務(wù)。

　　2019年7月至11月正值新產(chǎn)品量產(chǎn)關(guān)鍵期，為保障新產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付，趙金柱先后2次放棄示范區(qū)總工會(huì)組織的勞模療休養(yǎng)機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的攻堅(jiān)，他不僅保證新產(chǎn)品順利交付，還為公司節(jié)省200余萬(wàn)元。

　　由于工作成績(jī)突出，2012年來(lái)，趙金柱先后榮獲“富士康集團(tuán)優(yōu)秀線組長(zhǎng)獎(jiǎng)”“優(yōu)秀基層干部獎(jiǎng)”和“富士康之星優(yōu)秀基層員工”“濟(jì)源市勞動(dòng)模范”“河南省勞動(dòng)模范”稱號(hào)。面對(duì)大大小小的榮譽(yù)，趙金柱沒(méi)有迷失自己的方向，而是以愈發(fā)謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度繼續(xù)扎根生產(chǎn)一線。2017年6月，生產(chǎn)新機(jī)種的材質(zhì)由以前的鋁材變?yōu)殇摬?，這是該園區(qū)建廠5年來(lái)第一次做鋼件，其加工工藝、作業(yè)方法均和以前有著質(zhì)的變化，量產(chǎn)爬坡面臨著巨大的挑戰(zhàn)。趙金柱帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)，從作業(yè)工具、作業(yè)方法等方面進(jìn)行制程優(yōu)化，突破技術(shù)難關(guān)，最終在新產(chǎn)品量產(chǎn)爬坡期間超額完成產(chǎn)能目標(biāo)，對(duì)解除鋼材加工產(chǎn)能瓶頸作出了突出貢獻(xiàn)，榮獲701新產(chǎn)品量產(chǎn)爬坡“模范團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，得到主管及同事的一致好評(píng)。

　　牢記初心使命，他繼續(xù)砥礪前行

　　2020年疫情來(lái)襲，在示范區(qū)總工會(huì)倡議書(shū)發(fā)出后，他積極響應(yīng)并捐款?！懊刻齑_診人數(shù)在增加，武漢那邊又物資緊缺，但是我個(gè)人沒(méi)有這些物品，唯一能做的就是盡自己的力量捐一點(diǎn)兒錢(qián)?！壁w金柱從工資中拿出2000元匯到武漢紅十字會(huì)賬戶。

　　2020年11月24日，全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)在北京召開(kāi)，趙金柱被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。他以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的深刻含義。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話中提到，從2021年開(kāi)始，我國(guó)將進(jìn)入“十四五”時(shí)期，這是乘勢(shì)而上開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年。對(duì)于“十四五”，趙金柱有著自己的目標(biāo)：他將主攻工廠生產(chǎn)自動(dòng)化的人工智能技術(shù)，加速企業(yè)新型工業(yè)化進(jìn)程，為濟(jì)源經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)能，讓新技術(shù)、新應(yīng)用更安全落地，才能讓職工更安心地享受技術(shù)紅利。

　　如今，趙金柱從一個(gè)農(nóng)村小伙兒成長(zhǎng)為技術(shù)骨干，再到全國(guó)勞動(dòng)模范。他說(shuō)，自己靠的全是心中的夢(mèng)想。“這個(gè)時(shí)代催人奮進(jìn)，我的親身經(jīng)歷足以證明：努力奮斗才能夢(mèng)想成真！”

　　對(duì)于苦日子，他表示，能找到心中熱愛(ài)并堅(jiān)持下來(lái)，自己相當(dāng)幸福。面對(duì)榮譽(yù)，他十分清醒：“技能可以報(bào)國(guó)，所以我要堅(jiān)定做好這個(gè)事情，其他的先不用想?！比缃?，他全身心撲在技藝改進(jìn)和技術(shù)攻關(guān)上。

　　“有人問(wèn)我，你這么拼命、這么奮斗苦不苦？我的感受是，奮斗者在旁觀人眼里是艱辛的，但其實(shí)自身精神世界里因奮斗而充實(shí)豐厚、充滿快樂(lè)?！壁w金柱常以愚公移山精神自勉。在以后的歲月里，他將一如既往地在本職崗位上奮發(fā)進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，積極為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量，在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。(記者 王興輝 通訊員 盧倩 圖片由富士康科技集團(tuán)濟(jì)源科技園提供)

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