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“支持地方工會和政府有關(guān)部門對環(huán)衛(wèi)工提供免費早餐；動員500家基層單位參與愛心托管服務(wù)，幫助2萬個職工家庭解決子女假期無人看管難題……”日前，河南工會2021年重點實施的“五大行動”和突出辦好的服務(wù)職工“十件實事”公布，受到了廣泛的關(guān)注與好評。

“五大行動”“十件實事”自2019年推進實施以來，用一件件實事走入職工心間，以看得見、摸得著的實惠讓包括農(nóng)民工群體在內(nèi)的職工群眾滿意度和認可度不斷提升，短短3年已經(jīng)成為河南有創(chuàng)新、有實效、有影響的工會品牌。

聚焦職工所需，求實效解難題

4月6日清晨6時，洛陽市澗西區(qū)淺井西路的愛心驛站內(nèi)暖意融融。在工作人員的指引下，環(huán)衛(wèi)工人林新國在就餐簽字表上簽名后，領(lǐng)到了3個包子、1個雞蛋、1碗熱粥和1份小菜，和工友們圍坐在桌前，吃了起來。

“菜品豐富又衛(wèi)生，好得很！”林新國說，以前很多工友的早餐都是湊合吃個饅頭，現(xiàn)在驛站免費提供愛心早餐，上早班的環(huán)衛(wèi)工再也不會餓著肚子干活了。

自2019年河南省總把戶外勞動者愛心驛站建設(shè)列為“十件實事”之一以來，這樣的溫暖畫面不斷在中原大地上出現(xiàn)。截至目前，全省戶外勞動者愛心驛站已突破1萬家，為戶外勞動者撐起“綠蔭”的同時，也基本解決了全省環(huán)衛(wèi)工人的早餐問題。

3年來，著眼于“黨政更加滿意、職工更加認可、社會更加歡迎”，河南省總注重從幫助職工解決看得見、摸得著、有感知、得實惠的問題入手，找準工會堅持服務(wù)大局和服務(wù)職工的結(jié)合點，集中整合工會內(nèi)外的資源和平臺，破解難題痛點，推出“戶外勞動者愛心驛站”“環(huán)衛(wèi)工愛心早餐”“綠色出行”“點亮微心愿”“萬場文化演出下基層”“勞模助力脫貧攻堅”等一批有創(chuàng)新、有實效、有影響的工會精品工程和工作品牌。

全省“一盤棋”，服務(wù)重點明確方向

與2020年相比，今年河南工會“五大行動”“十件實事”進行了調(diào)整?！拔宕笮袆印苯衲暾{(diào)整實施鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動，“八大群體”建會入會行動，維護職工權(quán)益行動；“十件實事”新增常態(tài)化幫扶城市困難職工、關(guān)愛勞模和高技能工匠人才及一線職工、推動開展職工子女愛心托管服務(wù)和母嬰室建設(shè)、鼓勵開展消費惠農(nóng)活動等新舉措。

——協(xié)助兜保障民生之“底”，解了職工群眾的難：全省各級工會籌集幫扶資金5000萬元以上，籌集送溫暖活動資金1億元以上，慰問職工10萬戶以上，同時籌集金秋助學(xué)資金7000萬元以上，保障困難職工家庭子女順利完成學(xué)業(yè)。

——提人居環(huán)境之“標”，暖了職工群眾的心：鼓勵綠色出行，向乘坐公交和地鐵的工會會員發(fā)放出行補貼，讓更多工會會員享受到工會普惠服務(wù)，推動形成綠色生活方式，為緩解城市交通壓力、加強污染防治和生態(tài)建設(shè)、推動綠色發(fā)展作出新貢獻。

——破社會管理之“困”，排了職工群眾的憂：推動開展職工子女愛心托管服務(wù)和母嬰室建設(shè)，動員500家基層單位參與開展愛心托管服務(wù)，幫助2萬個職工家庭解決子女假期無人看管難題，選樹命名100家省級示范愛心托管班。

“每年方案的出臺，都會結(jié)合工會工作重點和職工實際需求進行調(diào)整?！焙幽鲜】偣h組認為，辦理民生實事，并不是錦上添花的“面子工程”，而是對癥下藥的“良心工程”。

2020年，面對新冠肺炎疫情影響，河南省總工會通過調(diào)整實施“五大行動”“十件實事”?！拔宕笮袆印毙略錾罨a(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，農(nóng)民工及靈活就業(yè)群體入會建會，集體協(xié)商要約等3大行動；“十件實事”新增關(guān)愛勞模和艱苦崗位一線職工、新冠肺炎疫情防控一線人員，萬場文化活動進基層，推動職工重大疾病互助保障，工會系統(tǒng)醫(yī)院(療養(yǎng)院)優(yōu)惠服務(wù)等4件實事。竭誠服務(wù)職工群眾，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

舉措可量化，實實在在惠及職工

安陽金麥糧食倉儲有限公司一線職工任毅沒有想到，自己和單位共同繳納的60元職工醫(yī)療互助金，“看起來不起眼，生了病還真管用。”

因腦血管疾病，任毅先后兩次住院治療，花去9.7萬多元，除去醫(yī)保報銷費用仍有3萬多元。好在自己所在的公司參加了職工醫(yī)療互助保障項目，啟動報銷流程后，任毅拿到了6827元的互助金補助，減輕了負擔(dān)。

在河南，通過“五大行動”“十件實事”，開展職工醫(yī)療互助保障活動，為職工構(gòu)筑起了重大疾病的健康防線，成為各級工會維護職工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接利益的重要舉措。

據(jù)統(tǒng)計，河南各級工會目前已鼓勵職工參與大病互助保障活動66.8萬人，賠付金額1580萬元，工會系統(tǒng)醫(yī)院(療養(yǎng)院)惠及職工17.88萬人次，優(yōu)惠總金額1472萬元。

除了構(gòu)筑大病防線，河南還針對疫情對勞動關(guān)系的影響，在2020年開始將“集體協(xié)商要約行動”納入省總“五大行動”。截至2020年底，河南全省各類企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)發(fā)出要約28192份，簽訂集體合同27761份，覆蓋企業(yè)112854家，覆蓋職工4729542人，全省建會企業(yè)集體協(xié)商建制率91.2%，職工對集體協(xié)商工作的參與率、知曉率、滿意率穩(wěn)步提高。2020年，幫助13萬名職工參加學(xué)歷提升行動，推動37.5萬名職工參加技能培訓(xùn)提升，并提供就業(yè)服務(wù)33.5萬人次，幫助5.6萬人次實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

這一件件“民生瑣事”直指職工的最盼、最急和最需，與河南省總把“五大行動”“十件實事”列入年度考核目標有關(guān)。為確保責(zé)任落實，河南省總不斷細化工作方案，一手抓落實好當(dāng)年承辦的實事目標任務(wù)，一手抓往年已辦實事的后續(xù)管理，堅持“一事一策”，逐級分解到位，確保沒有遺漏空缺;不斷強化項目后續(xù)管理，確保件件有著落、事事有人抓，使得實事工程貫徹落實不打折扣，實實在在惠及職工。

“2021年，我們擬投入2億元，繼續(xù)發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，繼續(xù)加大工會經(jīng)費向基層傾斜力度，不斷增強廣大職工群眾的獲得感、安全感和幸福感。”河南省總工會黨組書記、常務(wù)副主席寇武江說。（記者 余嘉熙）

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