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　　“如何創(chuàng)辦你的企業(yè)，改善你的企業(yè)，擴大你的企業(yè)……”4月7日，一堂大學生創(chuàng)業(yè)意識培訓課在濟源職業(yè)技術學院舉行。

培訓老師從專業(yè)的視角，以互動的方式，生動地講解了創(chuàng)業(yè)相關知識，激發(fā)了大學生的創(chuàng)業(yè)意識。

　　“從剛開始的一腔熱血但不知所措，到如今的邏輯清晰、思路明確，這次培訓讓我對創(chuàng)業(yè)有了新的認識。”大二學生李冰欣告訴記者，她在老師的指導下寫出了人生第一份“創(chuàng)業(yè)想法分析”，得到了老師的初步肯定。

　　創(chuàng)業(yè)意識培訓只是示范區(qū)人社局深入推進職業(yè)技能提升行動的一個縮影。

　　今年3月份以來，示范區(qū)人社局聯(lián)合濟源職業(yè)技術學院，先后組織開展16期創(chuàng)業(yè)意識培訓，參加培訓學員近千名。

　　示范區(qū)人社局勞動就業(yè)培訓中心主任劉欣東介紹，大學生畢業(yè)后，不管是自己創(chuàng)業(yè)當老板，還是在企業(yè)里當工人，都需要有一種創(chuàng)業(yè)精神。開展創(chuàng)業(yè)意識培訓，旨在幫助大學生理清思路，減少就業(yè)創(chuàng)業(yè)的盲目性，降低創(chuàng)業(yè)風險。

　　濟源企業(yè)數(shù)量較多，“用工不足”“招工難”一直是個困擾。示范區(qū)人社局在了解情況后，主動與企業(yè)對接，完善培訓輸轉一體化機制，按照“需要什么、培訓什么，缺什么、補什么”的原則，進一步提升勞動者的技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為轉移就業(yè)“充電蓄能”。

　　家住五龍口鎮(zhèn)休昌村的李玉飛今年35歲，在參加了今年第三期職業(yè)技能提升培訓后，成功入職家門口的一家飲料廠?！半x家近，方便，待遇也不錯。”李玉飛很滿意。培訓師段麗麗告訴記者，與李玉飛同期參加培訓的學員有42名，大都找到了工作。

　　據(jù)了解，2004年至今，示范區(qū)人社局培訓學員40000余人，基本實現(xiàn)“以培訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)倍增”的目標。

　　當前，職業(yè)技能提升行動創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”已在濟源落地實施，各項培訓正在開展?！敖衲晡覀冇媱澟嘤杽?chuàng)業(yè)培訓師150余人，完成技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓6000人次?！眲⑿罇|告訴記者。（記者 張恒 通訊員 商懷榮）

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