從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興，是一個從“攻堅戰(zhàn)”到“持久戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變。過去五年，濟源高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)，堅持不懈鞏固拓展脫貧攻堅成果，凝心聚力，做好各項工作的銜接，搭好鄉(xiāng)村振興橋，群眾的獲得感、幸福感、安全感得到全面提升。

　　2016年，715戶、2537人脫貧，占省定目標(biāo)的114.8%，24個貧困村按相關(guān)程序調(diào)查核實后摘掉“貧困村”帽子。

　　2017年，農(nóng)村居民人均可支配收入達16938.6元，居全省第二位，增幅達9%，高于全省0.25%。

　　2018年，59個貧困村全部脫貧退出，累計實現(xiàn)脫貧1849戶、6524人。

　　2019年，貧困人口2073戶、7084人全部脫貧，超計劃完成年度減貧400人的任務(wù)目標(biāo)。

　　2020年，貧困人口人均純收入達16203元，是2015年貧困人口人均純收入的4.9倍;59個貧困村集體經(jīng)營性收入全部在10萬元以上，最高109.36萬元。

　　五年期間，濟源堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和“立下愚公移山志，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的重要指示精神，圍繞黨中央、國務(wù)院和省委、省政府精準脫貧各項決策部署，大力弘揚愚公移山精神，聚萬眾之志，發(fā)精準之力，不斷創(chuàng)新扶貧模式，脫貧攻堅取得了顯著成績。

　　成績的背后是落實責(zé)任。五年來，濟源堅持“六位一體”責(zé)任機制、定期協(xié)調(diào)會商機制、“5+14”工作機制、領(lǐng)導(dǎo)駐鎮(zhèn)督導(dǎo)機制、駐村幫扶機制、“三級督查、五方聯(lián)動”機制等脫貧攻堅六大機制，有力推進了濟源脫貧攻堅各項工作落實，確保了貧困群眾“兩不愁三保障”更加鞏固，自我發(fā)展能力不斷增強，貧困村和有貧困戶的非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，公共服務(wù)水平持續(xù)提升，脫貧質(zhì)量全面提升，脫貧攻堅成果持續(xù)鞏固。針對國家、省脫貧攻堅成效考核反饋和發(fā)現(xiàn)的問題，濟源舉一反三，立行立改。各部門主要負責(zé)同志親自抓問題整改，一個一個“過篩子”，逐村逐戶逐人對賬銷號。

　　數(shù)字的背后是精準發(fā)力。五年來，濟源緊緊抓住產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧這個增收之本，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展和貧困群眾增收緊密結(jié)合起來，一村一品，一戶一策，積極探索龍頭企業(yè)聯(lián)鎮(zhèn)帶村的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，培育扶貧龍頭企業(yè)3家、帶貧合作社45家、電商扶貧企業(yè)6家，實現(xiàn)了貧困村“村村有產(chǎn)業(yè)”、貧困戶“戶戶有產(chǎn)業(yè)支撐”;發(fā)揮市鎮(zhèn)村三級人社服務(wù)平臺合力，精準開展“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”活動，建設(shè)用人單位和貧困勞動力供需平臺，讓有就業(yè)需求的3257名貧困勞動力全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，培育返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目65個。

　　幸福的背后是民生保障。五年來，濟源堅持以人為本，保障基本民生，始終把群眾滿意度作為檢驗脫貧攻堅工作的重要標(biāo)尺，著力解決困難群眾最關(guān)心關(guān)注的上學(xué)難、就醫(yī)難、保障難等突出問題；健全教育資助體系，精準落實教育資助政策，實現(xiàn)了學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中、中職教育等各個階段貧困生教育資助全覆蓋；貧困人口實現(xiàn)全員參保，門診慢性病報銷比例繼續(xù)保持在85%左右，住院就醫(yī)報銷比例保持在90%左右，貧困人口醫(yī)療負擔(dān)得到有效緩解。2017年以來，濟源先后投資7000余萬元，對46個貧困村和66個有貧困戶的非貧困村飲水工程進行改造提升，8個鎮(zhèn)8.4萬群眾受益。按照“城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)一標(biāo)準、精準識別、應(yīng)保盡?！痹瓌t，濟源實行城鄉(xiāng)低保并軌，2020年補助標(biāo)準進一步提高到每人每月570元，人均月補助水平居全省前列。

　　收獲的背后是過硬作風(fēng)。脫貧攻堅任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊伍作風(fēng)。五年來，濟源進一步加強扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，深入開展脫貧攻堅收官之年克服形式主義官僚主義問題專項行動，把整治形式主義官僚主義為基層減負融入工作全局，不斷深入解決扶貧領(lǐng)域困擾基層的突出問題。同時，濟源進一步加強對駐村第一書記和駐村工作隊員的日常管理，樹立在脫貧攻堅第一線培養(yǎng)鍛煉、考察識別、選拔任用干部的導(dǎo)向，對在脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的干部提拔重用，激發(fā)了他們在脫貧攻堅一線建功立業(yè)的熱情。（記者 牛曦陽）

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