干部隊伍作風好壞關系到人心向背，能力高下決定著事業(yè)興衰。無論是貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”，還是高質量高水平建設國家產城融合示范區(qū)、全面建設社會主義現代化濟源，確保中央、省、示范區(qū)各項方針政策、決策部署和工作任務的落實落地見效，均取決于干部隊伍干事的能力和作風。

　　繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。當前，全區(qū)各級各部門、廣大干部在貫徹落實示范區(qū)黨工委、管委會決策部署方面總體上有力有效，但在思想觀念、能力素質、工作作風等方面還存在一些不容忽視的問題。有的存在慣性思維，路徑依賴，視野不寬，觀念陳舊，抓工作缺乏改革創(chuàng)新意識、銳意進取精神；有的不學習不鉆研，甘當“門外漢”，缺乏“知識恐慌”“本領恐慌”；有的跑爭拼搶、奮勇爭先意識不強，工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬；有的抓工作大而化之，浮在面上，以會議落實會議，把要求當口號，表態(tài)當落實；有的群眾觀念、服務意識不強，同群眾坐不到一條板凳上，甚至把群眾和企業(yè)的訴求當成麻煩，等等。凡此總總，難免在面對跨越發(fā)展的新課題、城市建設的新標準、生態(tài)保護的新挑戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興的新任務時，只知沿襲過去辦事的老路徑、老本領，以致出現新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用的尷尬局面。

　　示范區(qū)黨工委決定從今年12月到明年9月在全區(qū)開展“能力作風建設年”活動，正當其時，十分必要，既是不折不扣落實中央精神和省委部署的具體舉措，也是針對廣大黨員干部能力短板、作風弱項進行的一次特訓，就是要教育引導廣大黨員干部，進一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，切實提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩，讓清風正氣充盈濟源大地，為現代化濟源建設提供有力保障。

　　時代推著人走，認不清發(fā)展的趨勢，必然跟不上奮進的節(jié)奏。今明兩年在我國現代化建設進程中具有特殊重要意義，是向第二個百年奮斗目標邁進的關鍵期，做好全區(qū)各項工作意義重大。如何將疫情帶來的影響降到最低、順利完成各項年度目標任務，如何科學統(tǒng)籌、謀劃好明年工作，如何干在實處、走在前列，既是對廣大黨員干部駕馭風險、跨越關口的能力檢驗，也是對廣大黨員干部擔當盡責、攻堅克難的作風檢驗。我們要把思想和行動進一步統(tǒng)一到示范區(qū)黨工委決策部署上來，深入領會開展“能力作風建設年”活動、建設清廉濟源政治生態(tài)示范區(qū)的重大意義和各項要求，緊扣發(fā)展需要，結合自身實際，堅持問題導向，高標準完成規(guī)定動作，在學干結合中練就過硬能力，在查改貫通中錘煉過硬作風。

　　惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。我們正處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，到了可以大有作為的關鍵階段，更應乘著“能力作風建設年”活動的東風，自覺躬身入局、主動擔當作為，練就真本領、錘煉硬作風，以敢為人先的闖勁、勇于攻堅的拼勁、只爭朝夕的干勁，同時間賽跑、與困難決戰(zhàn)，馳而不息，久久為功，把各項工作做得更好，為全面建設社會主義現代化濟源而努力奮斗，為河南實現“奮勇爭先、更加出彩”貢獻濟源力量。（本報評論員）

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