生娃新“鄭”策 你心動不?
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9月1日起,《鄭州市優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施辦法》(以下簡稱《辦法》)全面啟動實施。新政將婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育一體考慮,綜合施策,精準施策,有針對性地減輕群眾生育、養(yǎng)育、教育負擔(dān),讓更多家庭“想生、敢生、愿生”。
幼兒3周歲前夫妻每年各享10天育兒假
嬰兒1周歲以前,每天給予女職工不少于2個小時的哺乳時間。每依法生育一個子女,在幼兒3周歲以前,每年(周年)分別給予夫妻雙方各10天(自然日)的育兒假,育兒假期間視為出勤,各類工資、獎金照常計算、發(fā)放。多胞胎育兒假不累計,育兒假原則上不跨年(周年)結(jié)轉(zhuǎn)。女職工產(chǎn)假期滿后,經(jīng)本人申請,用人單位批準,可以請假至嬰兒1周歲,請假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。
托幼一體 幼兒園“托班”應(yīng)辦盡辦
《辦法》提出,各區(qū)縣(市)政府要通過購置、置換、租賃等方式,依托社區(qū)無償提供符合有關(guān)標準的托育用房,積極推進公辦、公辦民營普惠托育機構(gòu)建設(shè)。大力推進托幼一體化,公辦幼兒園、民辦普惠幼兒園開辦托班應(yīng)辦盡辦。
新生兒入戶三孩家庭一次性補貼1.5萬
《辦法》明確,鄭州市將投入“真金白銀”,實施育兒補貼制度,著力降低生育成本。政策規(guī)定,對新生兒入戶鄭州市的一孩、二孩、三孩及以上家庭分別一次性發(fā)放2000元、5000元、15000元的育兒補貼。
政策規(guī)定,參保女職工生育二孩及以上的費用納入生育保險支持范圍。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間同步參加生育保險;未就業(yè)婦女通過參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險享受生育醫(yī)療待遇。并且,新生兒出生后90天內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定辦理獨立參保繳費的,自出生之日起所發(fā)生的醫(yī)療費用納入基本醫(yī)保報銷。
多孩家庭在鄭租房、買房均享政策傾斜
今后,在公共租賃住房配租時,對符合條件的且生育兩個及以上子女的家庭可直接組織選房;已承租的家庭因子女人數(shù)增加、就業(yè)、子女入托入學(xué)等原因,根據(jù)房源情況實施常態(tài)化申請、調(diào)換。
在限購區(qū)域內(nèi),生育二孩及以上家庭的,可增加一套購房指標。生育二孩及以上的家庭購買新建住房的,由受益財政給予購房補貼和契稅補貼,具體補貼標準和補貼方式由各區(qū)縣(市)制定并實施。