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示范區(qū)發(fā)布2022年度企業(yè)薪酬調(diào)查信息

2023-10-18 09:14:14來源:濟源網(wǎng)-濟源日報責任編輯:克盈盈

  濟源網(wǎng)訊(記者 侯琪琳 通訊員 喬鈺潔)10月16日,示范區(qū)發(fā)布2022年度從業(yè)人員工資報酬信息。其中,金融、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務、電力等行業(yè)工資報酬相對較高。

  數(shù)據(jù)顯示,以中位數(shù)為衡量標準,按職業(yè)劃分:金融服務人員116967元/年、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務人員106156元/年、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員80000元/年、電氣機械和器材制造人員76305元/年,工資報酬相對較高;按學歷劃分:研究生(含博士、碩士)為158640元/年、大學本科為84791元/年、大學??茷?3118元/年。

  據(jù)了解,此次發(fā)布的從業(yè)人員工資報酬信息是根據(jù)企業(yè)薪酬調(diào)查規(guī)定的抽樣參數(shù)要求,抽取184家企業(yè)、18個行業(yè)、187個職業(yè)、45302名在崗職工薪酬情況,并對調(diào)查樣本信息進行錄入、匯總、篩選而形成的。該工資報酬信息以年薪為主要形式,分為工資水平低位數(shù)、下四分位數(shù)、中位數(shù)、上四分位數(shù)、高位數(shù)等5個檔次。

  工資報酬信息是供企業(yè)和勞動者參考的指導性信息。示范區(qū)人社局相關負責人建議,企業(yè)要客觀把握人工成本的真實情況和水平,加強人工成本管理,進一步降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,增加職工收入,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系。



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