濟源最低工資標準調(diào)整為2100元/月
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濟源網(wǎng)訊(記者 侯琪琳 通訊員 曹宗艷)1月12日,記者從示范區(qū)人社局獲悉,根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標準的通知》(豫政〔2023〕43號)規(guī)定,濟源從2024年1月1日起調(diào)整并執(zhí)行新的最低工資標準。其中,月最低工資標準調(diào)整為2100元,小時最低工資標準調(diào)整為20.6元。
據(jù)悉,最低工資標準不包括:加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金;用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇。
據(jù)了解,濟源最低工資標準適用于行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照執(zhí)行。其中,月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,按月為周期支付工資。小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者,可以按周、日、小時等周期支付工資,但是支付周期最長不得超過15日。
示范區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人表示,人社部門將加大宣傳力度,強化監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各用人單位增強社會責(zé)任感,深入貫徹落實濟源最低工資標準,切實維護勞動者合法權(quán)益和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。