張宏義在示范區(qū)服務(wù)重點企業(yè)用工保障推進會上強調(diào)

　　堅持高位推動 聚焦發(fā)展所需 全力以赴破解企業(yè)用工難問題

　　濟源網(wǎng)訊(記者 劉永芳)3月4日，示范區(qū)服務(wù)重點企業(yè)用工保障推進會召開。示范區(qū)管委會主任、市長張宏義出席會議并強調(diào)，要堅持高位推動、聚焦發(fā)展所需，全力以赴破解企業(yè)用工難問題，為示范區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人力資源保障。

　　會議聽取了人社局關(guān)于重點企業(yè)用工保障相關(guān)情況的匯報、富聯(lián)科技(濟源)有限公司關(guān)于用工需求和相關(guān)政策的介紹。與會人員就做好企業(yè)用工保障提出意見建議。

　　張宏義指出，服務(wù)企業(yè)用工保障是政府助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境的務(wù)實舉措，也是濟源高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。要站在事關(guān)濟源發(fā)展全局的高度，進一步提高政治站位，強化思想認識，切實增強責(zé)任感和緊迫感，主動作為，積極改變工作思維、創(chuàng)新工作方法，著力破解企業(yè)引才招工難題，更好助推企業(yè)健康良性發(fā)展。

　　張宏義強調(diào)，要搶抓節(jié)后招聘復(fù)工的關(guān)鍵時間節(jié)點，積極組織多支外出招工分隊，精準對接外省優(yōu)質(zhì)人才資源，搭建企業(yè)用工、人才求職的供需橋梁，做好勞務(wù)引進和儲備工作，有效解決企業(yè)用工需求。要擴大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模，提升產(chǎn)教融合水平，圍繞重點企業(yè)實際崗位需求，優(yōu)化課程專業(yè)設(shè)置，以工學(xué)結(jié)合方式開展校企訂單式培養(yǎng)，實現(xiàn)人才從學(xué)校到企業(yè)的“無縫對接”。要加大宣傳力度，充分利用各類新媒體平臺，多方位宣傳企業(yè)發(fā)展形勢、用工招聘、薪資待遇等信息，營造濃厚的招工氛圍。要強化組織保障，建立企業(yè)用工服務(wù)保障常態(tài)長效機制，持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施，提升服務(wù)水平，確保員工“招得進”“留得住”。

　　示范區(qū)管委會黨組成員、副市長趙會生主持會議，示范區(qū)管委會黨組成員、副市長王笑非出席會議。

返回濟源網(wǎng)首頁 返回新聞列表