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       日月其邁，歲律更新;足音鏗鏘，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　2023年以來(lái)，濟(jì)源組織工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為強(qiáng)大動(dòng)力，緊緊圍繞建設(shè)創(chuàng)新型高品質(zhì)現(xiàn)代化示范區(qū)、“七個(gè)方面作示范”工作要求，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，在穩(wěn)中求進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)黨的組織工作不斷打開(kāi)新局面、取得新成效，為濟(jì)源高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大力量。

　　政治引領(lǐng) 凝心鑄魂 把好前行“方向舵”

　　黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是黨的各項(xiàng)建設(shè)的靈魂。示范區(qū)各級(jí)黨組織始終旗幟鮮明把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，教育引導(dǎo)廣大黨員干部忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)緊跟習(xí)近平總書(shū)記奮進(jìn)新征程的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

　　知之愈明，行之愈篤。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。示范區(qū)始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓好政治忠誠(chéng)教育和黨性教育，把政治訓(xùn)練、政治歷練貫穿干部成長(zhǎng)全周期、教育培訓(xùn)全過(guò)程，引導(dǎo)黨員干部錘煉政治品格。先后舉辦政治忠誠(chéng)教育和黨性教育示范班8期，培訓(xùn)黨員干部670余人次，大大增強(qiáng)黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

　　思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，思想建黨、理論強(qiáng)黨是百年大黨永葆生機(jī)活力的關(guān)鍵所在。示范區(qū)持續(xù)深化理論武裝，深入實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，舉辦示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班、區(qū)管干部研修班、年輕公務(wù)員培訓(xùn)示范班等，持續(xù)開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”“先鋒課堂”等活動(dòng)，同時(shí)充分發(fā)揮河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“濟(jì)源組工”等平臺(tái)作用，抓好黨員干部線上線下教育培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部23萬(wàn)余人次。

　　理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，思想是行動(dòng)的指南。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中，示范區(qū)牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取務(wù)實(shí)舉措，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等重點(diǎn)措施，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得明顯成效。中央第九巡回指導(dǎo)組和省委第十八巡回督導(dǎo)組對(duì)濟(jì)源主題教育工作給予充分肯定。濟(jì)源在全省落實(shí)“四下基層”交流座談會(huì)上作典型發(fā)言。

　　選賢任能 嚴(yán)管厚愛(ài) 鍛造擔(dān)當(dāng)“硬隊(duì)伍”

　　高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)干部隊(duì)伍支撐。一直以來(lái)，示范區(qū)高度重視選賢任能，堅(jiān)持黨管干部原則，不斷優(yōu)化干部選育管用全鏈條各環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)造就建設(shè)現(xiàn)代化濟(jì)源的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

　　——選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部。落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，完善日常了解、跟蹤管理、注重?shí)績(jī)的干部考察識(shí)別機(jī)制，嚴(yán)把選人用人關(guān)，認(rèn)真開(kāi)展鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中分析、示范區(qū)干部人才隊(duì)伍調(diào)研等工作，大力選拔“講政治、揚(yáng)正氣，善謀劃、重實(shí)績(jī)，強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、守底線”的干部，調(diào)整配備區(qū)管干部80人次。

　　——提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。強(qiáng)化干部實(shí)戰(zhàn)鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，實(shí)施“青苗培育”工程，擇優(yōu)選派2名優(yōu)秀年輕副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到省直單位、開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，選派100余名年輕干部參與鄉(xiāng)村振興、主題教育、“十百千”企業(yè)培育提升行動(dòng)等示范區(qū)中心工作，增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等本領(lǐng)。

　　——嚴(yán)格日常管理監(jiān)督。完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系，健全“一把手”監(jiān)督紀(jì)實(shí)檔案，開(kāi)展“裸官”排查、不擔(dān)當(dāng)不作為和亂作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治、重點(diǎn)領(lǐng)域政商“旋轉(zhuǎn)門(mén)”“逃逸式辭職”問(wèn)題整治等工作，對(duì)22家單位(黨組織)進(jìn)行選人用人工作專(zhuān)項(xiàng)檢查，強(qiáng)化巡視巡察和審計(jì)監(jiān)督整改工作日常監(jiān)督，提升監(jiān)督工作實(shí)效。

　　一系列行之有效舉措下，示范區(qū)干部隊(duì)伍在革命性鍛造中煥發(fā)蓬勃生機(jī)，以更加堅(jiān)定的理想信念、更加過(guò)硬的能力素質(zhì)、更加嚴(yán)明的紀(jì)律作風(fēng)、更加飽滿的精神斗志積極擔(dān)當(dāng)作為，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。

　　筑巢引鳳 聚才引智 打造人才“新高地”

　　功以才成，業(yè)由才廣。

　　示范區(qū)牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念，把人才工作作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的大事來(lái)抓，以需求為導(dǎo)向、以使用為中心、以實(shí)效為檢驗(yàn)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。

　　——注重“引”，大力開(kāi)展招才引智。深入實(shí)施“智匯濟(jì)源·筑巢引鳳”人才引進(jìn)提升行動(dòng)計(jì)劃，緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域急需短缺人才需求，主動(dòng)對(duì)接省“中原英才計(jì)劃”、人才強(qiáng)省建設(shè)“八大行動(dòng)”等，統(tǒng)籌實(shí)施“高層次人才雙引雙培”“柔性引才”等行動(dòng)，著力擴(kuò)大人才增量、做大人才總量，引進(jìn)各類(lèi)人才3000余名，其中柔性引進(jìn)中科院院士、中原學(xué)者等高端人才31名。

　　——著力“聚”，加快建設(shè)人才平臺(tái)。圍繞“332”千百億產(chǎn)業(yè)集群培育工程、“十百千”企業(yè)培育提升行動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng)新平臺(tái)梯次升級(jí)行動(dòng)，新建市級(jí)工程技術(shù)研究中心23家、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3家，新增省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家，省級(jí)及以上創(chuàng)新平臺(tái)達(dá)到122家，為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建了廣闊舞臺(tái)。同時(shí)，開(kāi)展“6+1雙百人才聯(lián)鎮(zhèn)助村”行動(dòng)，推行“五個(gè)一”組團(tuán)式服務(wù)，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

　　——突出“留”，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。完善“1+1”人才政策服務(wù)體系，出臺(tái)配套操作指南，持續(xù)推動(dòng)人才政策升級(jí)迭代。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀專(zhuān)家人才、首席人才服務(wù)官等制度，常態(tài)化開(kāi)展“王屋英才”人才沙龍活動(dòng)，建立高層次人才一站式服務(wù)線上線下平臺(tái)，推廣王屋英才碼，組織召開(kāi)高層次人才座談會(huì)，解決人才關(guān)注的子女上學(xué)、配偶就業(yè)等突出問(wèn)題120個(gè)，讓人才安身、安心、安業(yè)。

　　濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè);人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。從政策引才，到環(huán)境、文化引才，濟(jì)源敞開(kāi)懷抱，促進(jìn)人才“宜聚”更“宜居”。

　　強(qiáng)基固本 完善機(jī)制 干事創(chuàng)業(yè)“激活力”

　　治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，從嚴(yán)必依法度。示范區(qū)牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，解決“人、治、物、效”問(wèn)題，著力抓規(guī)范促提升、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。

　　——抓實(shí)“五星”支部創(chuàng)建。召開(kāi)“五星”支部創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，組織各相關(guān)單位定期開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，實(shí)施村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升工程，常態(tài)化排查整頓軟弱渙散基層黨組織，開(kāi)展“五星”支部創(chuàng)建答辯賽、城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建、“紅色物業(yè)”創(chuàng)建等活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)各類(lèi)網(wǎng)格整合融合，加強(qiáng)黨群服務(wù)中心、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高基層治理水平，創(chuàng)成農(nóng)村“五星”支部13個(gè)、城市社區(qū)“五星”支部2個(gè)。

　　——提升機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域黨建水平。持續(xù)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)評(píng)、清廉機(jī)關(guān)評(píng)選等活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量。加大新興領(lǐng)域黨建攻堅(jiān)力度，開(kāi)展企業(yè)和社會(huì)組織“五星”黨組織創(chuàng)建、“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”等工作，加強(qiáng)“兩新”組織陣地建設(shè)，督促指導(dǎo)濟(jì)鋼等6家企業(yè)黨組織規(guī)范換屆，推薦金馬能源、玉泉食品飲品產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建省“兩新”組織黨建示范點(diǎn)，增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力凝聚力影響力。

　　——抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員發(fā)展政治關(guān)，實(shí)施黨員隊(duì)伍“育苗”計(jì)劃，建立“區(qū)統(tǒng)鎮(zhèn)選村培”機(jī)制，全年發(fā)展黨員1369名，其中35歲以下占比71.5%，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。加強(qiáng)黨員日常教育管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、主題黨日、集中培訓(xùn)等基本制度，深化先鋒指數(shù)考評(píng)管理、“黨群連心工程”等機(jī)制，引導(dǎo)黨員在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定中爭(zhēng)先出彩，收集群眾反映問(wèn)題9334個(gè)，辦結(jié)率99.84%。

　　用心用情 守正創(chuàng)新 老干部工作“提質(zhì)效”

　　莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老干部是黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量。示范區(qū)堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的部署要求，突出政治引領(lǐng)，做好精準(zhǔn)服務(wù)，推進(jìn)新時(shí)代離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　——堅(jiān)持思想過(guò)硬，突出政治建設(shè)“忠誠(chéng)度”。持續(xù)強(qiáng)化離退休干部思想政治建設(shè)，開(kāi)展“學(xué)思踐悟二十大·中原銀齡再出發(fā)”、首批示范離退休干部黨支部創(chuàng)建等活動(dòng)，組織老干部積極參與主題教育，抓好老干部的思想政治工作。

　　——堅(jiān)持能力過(guò)硬，突出擔(dān)當(dāng)作為“活躍度”。開(kāi)展“話傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”專(zhuān)題調(diào)研，“一支部一特色”“一支部一品牌”創(chuàng)建，“黨建+志愿服務(wù)”等活動(dòng)，搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)老同志獻(xiàn)智獻(xiàn)策，為時(shí)代發(fā)展凝聚力量。

　　——堅(jiān)持作風(fēng)過(guò)硬，突出管理服務(wù)“精準(zhǔn)度”。嚴(yán)格落實(shí)離退休干部有關(guān)制度，有效提升老干部活動(dòng)陣地，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇，讓老干部在政治上更有榮譽(yù)感、組織上更有歸屬感、生活上更有幸福感。

　　善治人者，必先自治。組織部門(mén)肩負(fù)管黨治黨的重要職能，必須在自身作風(fēng)建設(shè)上更嚴(yán)一層、更深一步。示范區(qū)黨工委組織部始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“要持續(xù)深化模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)”的重要指示精神，認(rèn)真履行選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才的重要職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)抓好自身建設(shè)，持續(xù)打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)和“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”的過(guò)硬隊(duì)伍，有力推動(dòng)示范區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為濟(jì)源現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

　　風(fēng)起帆揚(yáng)，奮楫爭(zhēng)先。前進(jìn)道路上，示范區(qū)上下將毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能和組織功能，把廣大黨員、干部和各方面人才組織起來(lái)，把廣大人民群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)，凝聚起奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的磅礴力量。（記者 黃一冰）

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