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河南省納米材料中試基地深化政產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，推動高?；A研究成果產(chǎn)業(yè)化。

　　小小納米創(chuàng)下66億元年產(chǎn)值;廢舊電池循環(huán)利用推動資源循環(huán)高效綠色發(fā)展;高性能銅及貴金屬絲線材關(guān)鍵制備加工技術(shù)與應用、新一代綠色高效提煉稀貴金屬技術(shù)及應用2個項目獲國家科技進步獎二等獎;掛牌成立7個產(chǎn)業(yè)研究院，支持企業(yè)通過科技成果應用轉(zhuǎn)化催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能……一項項科技成果成功轉(zhuǎn)化應用，一項項創(chuàng)新機制扎實落地，一個個科創(chuàng)平臺加速建立，一家家科技企業(yè)綻放騰飛，它們見證了濟源在科技創(chuàng)新賽道上踔厲前行的奮斗歷程，彰顯了濟源以科技創(chuàng)新催生發(fā)展新動能的堅定決心。

　　科技創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素和強大驅(qū)動力。加快實現(xiàn)高水平科技創(chuàng)新，是推動高質(zhì)量發(fā)展的必由之路和迫切要求。示范區(qū)始終把創(chuàng)新擺在高質(zhì)量發(fā)展的邏輯起點、現(xiàn)代化建設的核心位置，堅持實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，培育一流創(chuàng)新生態(tài)，強化主體培育，引育高端人才，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，讓科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為濟源高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”，為建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供堅實科技支撐。

　　健全體系 營造良好創(chuàng)新生態(tài)

　　科技創(chuàng)新是一項系統(tǒng)工程，而制度體系是營造科技創(chuàng)新良好環(huán)境的關(guān)鍵一環(huán)。立足新發(fā)展階段，示范區(qū)從體制機制建設、創(chuàng)新政策供給、服務企業(yè)創(chuàng)新需求等方面著手，打出構(gòu)建“如魚得水、如鳥歸林”一流創(chuàng)新生態(tài)的 “組合拳”，全面營造良好創(chuàng)新生態(tài)。

　　強化服務，加快促進關(guān)鍵問題突破。深入做好科技服務綜合體工作，利用“一體化”信息平臺，組建“專業(yè)化”服務團隊、開展“定制化”培訓宣講、舉辦“多樣化”對接活動。常態(tài)化入企調(diào)研，收集企業(yè)創(chuàng)新需求和技術(shù)難題，共征集省級需求18項、市級需求76項，積極對接相關(guān)部門，促進問題解決。制定示范區(qū)科技產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，明確科技服務濟源優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。

　　開放合作，加快搭建高水平創(chuàng)新平臺。今年以來，示范區(qū)成功掛牌2家中原學者工作站;先后與工信部火炬中心、國家納米科學中心、哈爾濱工業(yè)大學、河南師范大學等高校院所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，與哈爾濱工業(yè)大學材料科學與工程學院召開校地合作座談會，共同組建“哈爾濱工業(yè)大學材料科學與工程學院-濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)新材料聯(lián)合實驗室”;籌備王屋大健康實驗室，推動大健康產(chǎn)業(yè)邁向中高端;召開先進材料科技創(chuàng)新暨會市合作會議，邀請全國高校、科研院所“濟源行”，圍繞新材料、固廢資源化利用等領(lǐng)域掛牌成立7個產(chǎn)業(yè)研究院;新征集市級重點實驗室、市級工程技術(shù)研究中心20余家，培育省級工程技術(shù)研究中心5家。目前，示范區(qū)擁有市級創(chuàng)新平臺超200家，省級以上創(chuàng)新平臺122家。其中，“納米材料中試基地”成為河南省首批中試基地，豫光先進有色金屬材料產(chǎn)業(yè)研究院入選河南省第二批產(chǎn)業(yè)研究院。與河南大學聯(lián)合共建河南省實驗室龍子湖新能源實驗室，同時國家納米科學中心濟源聯(lián)合實驗室、河南省科學院濟源先進材料研究院等高端創(chuàng)新平臺持續(xù)涌現(xiàn)，示范區(qū)科技創(chuàng)新平臺實現(xiàn)了量的穩(wěn)步增加和質(zhì)的明顯提升。

　　政府搭臺，加快推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。示范區(qū)出臺《關(guān)于支持科技創(chuàng)新和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的實施意見》，積極落實科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化市級獎補資金政策，不斷提高供需雙方工作積極性。示范區(qū)與洛陽、三門峽等地共同組織開展技術(shù)合同初級經(jīng)紀人培訓，提前完成省廳上半年技術(shù)合同目標任務。今年3月，河南省農(nóng)科院科技成果推介巡展暨成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化對接會在濟源舉行。今年4月，“全國高校院所進濟源”科技項目發(fā)布會舉行。中國科學院過程工程研究所、中國科學院生態(tài)環(huán)境研究中心、國家納米科學中心、中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所、中國科學院化學研究所等13個高校院所相繼發(fā)布了14個科技項目，越來越多高水平、高質(zhì)量的科技成果加速與濟源的產(chǎn)業(yè)深入對接，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。

　　一系列夯實創(chuàng)新發(fā)展基礎的舉措深入實施，為示范區(qū)向“高”而攀、逐“新”而行，持續(xù)推動科技創(chuàng)新增勢賦能提供了強大支撐。

　　突破關(guān)鍵 增強企業(yè)創(chuàng)新能力

　　企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，既是出題人，又是答題人。示范區(qū)持續(xù)強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，將階梯化培育創(chuàng)新型企業(yè)作為提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平的重要抓手，全面摸排梳理，擇優(yōu)建立企業(yè)培育庫，推動研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、技術(shù)交易稅收優(yōu)惠等普惠性政策“應享盡享”，加大企業(yè)培育力度。

　　推動規(guī)上企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋。制定專班工作制度，出臺《規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋工作方案》，落實“有研發(fā)機構(gòu)、有研發(fā)人員、有研發(fā)經(jīng)費、有產(chǎn)學研合作‘四有’企業(yè)”建設要求，將推動規(guī)上企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋作為強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位的重要舉措。引導各類要素向企業(yè)加速集聚，兌付專項獎勵資金，不斷提高基層單位的工作積極性。目前，示范區(qū)全社會研發(fā)投入強度居全省第一方陣，規(guī)上工業(yè)企業(yè)“四有”研發(fā)活動覆蓋率達到74.05%，居全省第4位。

　　大力培育創(chuàng)新型企業(yè)。示范區(qū)以創(chuàng)新龍頭企業(yè)和瞪羚企業(yè)為引領(lǐng)，以高新技術(shù)企業(yè)為骨干，以科技型中小企業(yè)為基礎，建立“創(chuàng)新龍頭企業(yè)-瞪羚企業(yè)-高新技術(shù)企業(yè)-科技型中小企業(yè)”梯次培育體系，推動創(chuàng)新型企業(yè)規(guī)模持續(xù)壯大，新質(zhì)生產(chǎn)力加速發(fā)展，創(chuàng)新能力全面提升。目前，示范區(qū)擁有創(chuàng)新龍頭企業(yè)1家，瞪羚企業(yè)4家，高新技術(shù)企業(yè)160家，科技型中小企業(yè)166家。其中，高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)都實現(xiàn)了3年翻番的目標。同時，豫光集團入圍“中國企業(yè)500強”和創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)名單;308家規(guī)上工業(yè)企業(yè)誕生了國家級專精特新“小巨人”企業(yè)15家、省級專精特新中小企業(yè)74家。

　　持續(xù)加強企業(yè)培育孵化。加強科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等孵化載體建設，做好創(chuàng)新型企業(yè)的孵化和培育工作，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供幫助。修訂《濟源科技企業(yè)孵化器管理辦法》，加大孵化載體建設力度。目前，示范區(qū)擁有省級眾創(chuàng)空間3家、省級科技孵化器2家。示范區(qū)構(gòu)建面向大眾的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，培育各類創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)團隊，打造創(chuàng)新增長新動力。

　　引育人才 激活創(chuàng)新內(nèi)生動力

　　創(chuàng)新之道，唯在得人。人才是創(chuàng)新的根基，人才驅(qū)動是創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)內(nèi)容，“人才高地”是“科創(chuàng)高地”的前置條件。示范區(qū)深耕人才引育留用全鏈條，緊盯高端人才，加大引育人才力度，聚焦戰(zhàn)略科學家、青年人才和卓越工程師隊伍建設，全面提升戰(zhàn)略人才供給能力。同時，加大人才服務保障力度，構(gòu)建充分體現(xiàn)創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，讓事業(yè)激勵人才、讓人才成就事業(yè)。

　　圍繞大局，強化人才工作謀劃。出臺《濟源示范區(qū)構(gòu)建高質(zhì)量人才發(fā)展體系若干政策》(人才新政三十三條)，每年發(fā)布重點產(chǎn)業(yè)及重點領(lǐng)域的急需緊缺人才目錄，發(fā)布急需緊缺崗位，幫助企業(yè)拓寬人才引進渠道。定期召開工業(yè)企業(yè)人事負責人座談會，掌握企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才的需求和引進人才工作情況，持續(xù)優(yōu)化人才工作的精準性。

　　主動作為，加大人才招引力度。組織重點工業(yè)企業(yè)人事負責人赴鄭州大學、河南大學開展高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)專場聚才活動，搭建人才“直通車”;舉辦“走進高?！被顒?，組織豫光金鉛與西安建筑科技大學冶金工程學院簽訂人才合作框架協(xié)議，引進企業(yè)急需專業(yè)研究生;與哈工大、河南大學舉行校市座談會，就人才培養(yǎng)和引進進行合作。

　　統(tǒng)籌資源，集聚核心關(guān)鍵人才。發(fā)揮重點產(chǎn)業(yè)、重要企業(yè)、重大項目引才作用，積極推進河南大學和濟源職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合辦學，每年培養(yǎng)碩士研究生50余人、骨干技術(shù)工人100余人;建立納米材料產(chǎn)業(yè)專家?guī)?，為納米材料技術(shù)研究提供了強有力的人才支撐。

　　完善服務，提升人才保障水平。出臺人才住房首次購房補貼、青年人才補貼，河大納米在讀研究生人才補貼政策……目前，已累計為河大納米符合政策的博士、碩士研究生270人次提供人才補貼123.62萬元。舉辦人才沙龍、哈工大豫籍學子濟源行等活動，通過讓人才了解濟源經(jīng)濟社會發(fā)展情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，促進人才選擇濟源、扎根濟源。

　　截至目前，示范區(qū)擁有國家級博士后工作站3家、河南省院士工作站1家、中原學者工作站3家，享受國務院政府特殊津貼專家9人、省級高層次人才4人，形成了一支專業(yè)性強、層次清晰、結(jié)構(gòu)合理、貢獻突出、領(lǐng)軍作用顯著的高層次人才隊伍。已柔性引進973計劃首席科學家、國家百千萬計劃專家等高層次人才98人，自主培育省級以上專家人才40人、正高級職稱人才265人，為推動科技創(chuàng)新發(fā)展集聚了高質(zhì)量的人才智力資源。

　　今年1月至5月，濟源規(guī)模以上工業(yè)增加值增長9.9%，居全省第4位，其中3、4、5月增速均在10%以上，5月達到12.2%;實施工業(yè)項目90個，完成工業(yè)投資45.15億元，占全社會固定資產(chǎn)投資的46.8%，同比增長44%，居全省第4位;高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高成長產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值分別增長56.5%、26.4%、29.1%，成為拉動工業(yè)經(jīng)濟增長的重要引擎;省級質(zhì)量標桿達到15項，創(chuàng)建河南省數(shù)字領(lǐng)航企業(yè)2家，新建省級智能工廠(車間)8家、省級綠色工廠9家;金利金鉛入選國家重點行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”名單(全省8家)……

　　志之所趨，無遠弗屆。新時代、新征程，濟源正點燃科技創(chuàng)新“主引擎”，在高質(zhì)量發(fā)展的新賽道上奮力前行!科技創(chuàng)新將為濟源加快建設創(chuàng)新型高品質(zhì)現(xiàn)代化示范區(qū)提供強大動能，為中國式現(xiàn)代化建設濟源實踐提供重要支撐!（記者 黃一冰）（本版圖片均為資料圖片）

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