1400余萬元生活補(bǔ)貼金惠及1937名青年人才
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“真金白銀的政策補(bǔ)貼,直擊我們新入職人員生活拮據(jù)的痛點,有助于我們更好地扎根濟(jì)源發(fā)展。”10月12日,豫光集團(tuán)工作人員劉艷平發(fā)現(xiàn)銀行賬戶里多了一筆錢:申請的青年人才生活補(bǔ)貼金8000余元已到賬。她欣喜地說,這是她第三年享受生活補(bǔ)貼金,很實惠也很及時。
在濟(jì)源像這樣的例子還有很多。隨著濟(jì)源2022年度1400余萬元青年人才生活補(bǔ)貼金全部發(fā)放到位,1937名青年人才切切實實地感受到了黨和政府的關(guān)愛和溫暖。
近年來,示范區(qū)人力資源和社會保障局緊緊圍繞“人才興濟(jì)”戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化創(chuàng)新人才服務(wù)措施,升級人才政策體系,出臺人才政策具體操作指南,在鼓勵就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)等方面提供人才發(fā)展全方位政策支持,構(gòu)建起人才認(rèn)定、生活補(bǔ)貼金發(fā)放、人才跟蹤培育等一體化服務(wù)體系。根據(jù)最新文件要求,對新認(rèn)定的E類、F類、G類人才,分別按照3年內(nèi)每年2萬元、1萬元、3000元發(fā)放生活補(bǔ)貼金,持續(xù)釋放青年人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
數(shù)據(jù)顯示,2018年以來,濟(jì)源認(rèn)定各類青年人才2900余人。其中,本科學(xué)歷2400余人,占比83%左右;研究生學(xué)歷480余人,占比16.7%左右;發(fā)放青年人才生活補(bǔ)貼金4700余萬元。
采訪中,記者還了解到,今后,濟(jì)源將一如既往地做好人才服務(wù)工作,落實青年人才儲備計劃,扎實推進(jìn)各項人才政策落實落地,大力引才育才留才,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。(記者 張佩佩 通訊員 李冬)