黨的力量來自組織，組織強則事業(yè)興。

　　2024年是示范區(qū)跨越發(fā)展、蓄勢奮進(jìn)的關(guān)鍵一年，也是組織工作提質(zhì)增效、爭先出彩的重要一年。

　　一年來，濟源組織工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，按照全國、全省組織部長會議部署和示范區(qū)黨工委要求，聚焦中心大局，忠誠履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，推動組織工作取得新進(jìn)展、新成效，為濟源經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

　　凝心鑄魂 夯實絕對忠誠思想根基

　　掌握黨的創(chuàng)新理論的深度，決定著政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度。

　　示范區(qū)各級黨組織始終旗幟鮮明把政治建設(shè)擺在首位，堅持思想建黨、理論強黨，聚焦深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化，抓實黨的創(chuàng)新理論武裝，教育引導(dǎo)廣大黨員干部忠誠擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持不懈用新時代黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，夯實推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)濟源實踐的思想根基。

　　“黨員干部要有‘逢山開路 遇水架橋’的精神，不畏艱難，拼搏奮進(jìn)，敢想敢干?！苯?，在學(xué)習(xí)完“先鋒課堂”后，玉泉街道西馬頭黨員郭建鋒深有感觸。

　　“先鋒課堂”不僅是黨員干部教育新陣地，也是示范區(qū)深化理論武裝，推動黨員教育工作入腦入心、走深走實的生動實踐。

　　完善理論教育培訓(xùn)機制。示范區(qū)探索建立“1+N”理論教育培訓(xùn)模式，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深化拓展共享共學(xué)、訓(xùn)余生活、實戰(zhàn)培訓(xùn)等“N”種培訓(xùn)方式，增強理論教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性針對性實效性。

　　深入抓好理論教育培訓(xùn)。示范區(qū)實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，持續(xù)深化對黨忠誠教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，分層分級分類組織黨員干部培訓(xùn)，著力提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。2024年，舉辦各類干部培訓(xùn)班90余班次，培訓(xùn)干部11000余人次。用好河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、全省黨員教育云課堂等平臺，持續(xù)開展“萬名黨員進(jìn)黨?！薄包h課開講啦”“先鋒課堂”等活動，讓理論培訓(xùn)實起來、活起來?！跋蠕h課堂”經(jīng)驗做法被《中國組織人事報》刊發(fā)推介。

　　嚴(yán)明紀(jì)律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨和國家事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的重要保障。示范區(qū)各級黨組織認(rèn)真貫徹落實黨中央部署和省委、示范區(qū)黨工委要求，注重以上率下、分類推進(jìn)，通過舉辦讀書班、中心組集中研討、集體廉政談話等多種形式，以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，實現(xiàn)對98家單位、2009個基層黨組織、49000名黨員的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育全覆蓋，引導(dǎo)黨員干部努力做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，以嚴(yán)明紀(jì)律不斷增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

　　選賢任能 鍛造高素質(zhì)干部隊伍

　　加快推進(jìn)現(xiàn)代化濟源建設(shè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證，干部隊伍是關(guān)鍵所在。

　　一年來，示范區(qū)黨工委緊扣高質(zhì)量發(fā)展需要，高度重視選賢任能、嚴(yán)管厚愛，堅持黨管干部原則，持續(xù)改進(jìn)干部選育管用工作，以鮮明導(dǎo)向選干部、配班子、強隊伍，為黨的事業(yè)薪火相傳和長遠(yuǎn)發(fā)展蓄好干部源頭活水。

　　選人用人導(dǎo)向更加鮮明。為政之要，首在用人；用人干事，重在導(dǎo)向。示范區(qū)堅持重實干、重實績、重基層的鮮明導(dǎo)向，加強日常調(diào)研了解，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺、班子結(jié)構(gòu)需要、巡視問題整改等，做好干部日常調(diào)整配備工作，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和整體功能。用好公務(wù)員職級、事業(yè)職員等級晉升政策，激發(fā)廣大干部在高質(zhì)量發(fā)展中奮發(fā)進(jìn)取、建功立業(yè)的熱情。

　　干部能力素質(zhì)持續(xù)提升。示范區(qū)強化干部實戰(zhàn)鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，深化“青苗培育”工程，分層級分領(lǐng)域分專題開展服務(wù)“十大戰(zhàn)略”等履職能力培訓(xùn)60余班次，培訓(xùn)干部7000余人次，選派29名35歲以下區(qū)直單位優(yōu)秀年輕干部到開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)掛職，選派3名優(yōu)秀年輕區(qū)管干部到北京、浙江湖州和黃委會跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，增強了干部推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險的本領(lǐng)。

　　嚴(yán)管嚴(yán)治氛圍更加濃厚。好干部是選出來的，更是管出來的。示范區(qū)建立“一網(wǎng)二鏈三關(guān)鍵”干部監(jiān)督體系，發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會議機制作用，增強了監(jiān)督合力。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，扎實開展黨員干部“帶罪在崗”“帶罪提拔”專項整改和重點領(lǐng)域政商“旋轉(zhuǎn)門”“逃逸式辭職”問題整治等工作，對15家單位進(jìn)行選人用人工作專項檢查，從嚴(yán)從實抓好省委巡視反饋組織工作問題整改，強化巡視巡察整改日常監(jiān)督，提升監(jiān)督工作實效。

　　育才聚才 打造人才創(chuàng)新集聚地

　　功以才成，業(yè)由才廣。實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，支撐在產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵在創(chuàng)新，根本在人才。

　　“濟源工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，創(chuàng)新氛圍濃厚，政策支持力度大，讓我可以心無旁騖搞科研?！弊鳛闈匆M(jìn)的高層次人才，濟源星翰新材料科技有限公司副總經(jīng)理、博士研究生郭少征與團隊深耕納米新材料領(lǐng)域，自主研發(fā)的納米級銀包銅技術(shù)，在光伏電池板關(guān)鍵材料導(dǎo)電銀漿領(lǐng)域打破了國外壟斷，在國內(nèi)首先實現(xiàn)量產(chǎn)，使光伏電池板成本下降20%至40%，每年可替代進(jìn)口產(chǎn)品超百噸。

　　一年來，示范區(qū)堅持把人才工作作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的大事來抓，以需求為導(dǎo)向，以使用為中心，以實效為檢驗，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才。

　　加大招才引智力度。示范區(qū)堅持把精準(zhǔn)引才、精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為核心理念，緊扣濟源產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，分領(lǐng)域制定引才目錄，探索“政錄企用”“校企共引共享”引才模式，常態(tài)化開展專場聚才、柔性引才、以才引才等系列招才引智活動，引進(jìn)領(lǐng)軍、青年等高層次人才35人、潛力人才1萬余人，其中柔性引進(jìn)專家院士7人。

　　加快平臺載體建設(shè)。示范區(qū)開展創(chuàng)新平臺梯次升級行動，新增省工程研究中心、國家級博士后科研工作平臺各1個，省級及以上創(chuàng)新平臺達(dá)到127家；積極推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合，與省科學(xué)院、西交大、哈工大、蘭州大學(xué)等高校和科研院所共建產(chǎn)業(yè)研究院、聯(lián)合實驗室，強化平臺與人才的交流合作，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接。

　　持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)。示范區(qū)實施人才“小氣候”創(chuàng)優(yōu)工程，健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價機制，落實示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀專家制度，對高層次人才引進(jìn)及人才需求走訪調(diào)研，每月召開招才引智工作情況調(diào)度會，及時協(xié)調(diào)解決人才關(guān)心關(guān)注的問題，不斷增強人才的獲得感、歸屬感，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　匯智聚力，近悅遠(yuǎn)來。如今的濟源，正成為各類人才大有可為、大有作為的熱土，人才資源不斷轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展動力。

　　強基固本 筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘

　　基層治理亮點紛呈、鄉(xiāng)村振興成效豐碩、和美鄉(xiāng)村持續(xù)涌現(xiàn)……在濟源高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，黨的建設(shè)始終是一面領(lǐng)航引路的旗幟，指引著經(jīng)濟社會各項事業(yè)乘風(fēng)破浪、勇毅前行。

　　根深則葉茂，本固則枝榮。一年來，示范區(qū)各級黨組織牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，持續(xù)用力抓基層打基礎(chǔ)，著力補短板、強弱項，增強基層黨組織政治功能和組織功能，推動黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理邁上新臺階。

　　深化黨建引領(lǐng)基層治理。示范區(qū)完善“五星”支部建設(shè)機制，多次召開工作推進(jìn)會、調(diào)度會，組織相關(guān)單位開展專題調(diào)研，實施農(nóng)村干部素質(zhì)提升和村黨組織書記后備力量培育儲備行動，爭取中央銜接資金650萬元扶持13個村發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟項目，排查整頓軟弱渙散村黨組織11個。

　　統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。示范區(qū)持續(xù)深化模范機關(guān)創(chuàng)建，實施機關(guān)黨建“書記項目”，開展機關(guān)“五星”支部建設(shè)、城鄉(xiāng)結(jié)對共建、示范觀摩等活動，提高了機關(guān)黨建質(zhì)量。加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作，持續(xù)深化“兩個覆蓋”，增強了黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力。

　　從嚴(yán)從實抓好黨員隊伍建設(shè)。示范區(qū)嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，建立黨員發(fā)展責(zé)任追究辦法、分層級工作責(zé)任清單和分環(huán)節(jié)工作清單“一辦法兩清單”，對鎮(zhèn)(街道)入黨積極分子提級預(yù)審，提高了新發(fā)展黨員質(zhì)量。加強黨員日常管理，推行承諾踐諾式、聯(lián)戶積分式、雙向聯(lián)動式、設(shè)崗定責(zé)式、幫帶培養(yǎng)式等“八式”工作法，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。同時，精心打造黨員教育電視片，在全省黨員教育電視片觀摩交流活動中獲獎數(shù)量全省第一。

　　用心用情 提高老干部工作質(zhì)量

　　莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。

　　示范區(qū)各級黨組織全面貫徹落實全國、全省老干部局長會議精神，扎實做好老干部工作，加強老干部政治建設(shè)、黨組織建設(shè)，積極引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用，讓老干部“老有所為、老有所樂”，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化濟源貢獻(xiàn)“銀發(fā)”力量。

　　聚焦思想引領(lǐng)，強化組織建設(shè)。示范區(qū)扎實推進(jìn)“六好”黨支部建設(shè)，組織老干部參與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，開展“贊輝煌成就·聚銀發(fā)力量”“紀(jì)法常相伴 守護(hù)夕陽紅”等活動。示范區(qū)住建局老干部黨支部和下冶鎮(zhèn)機關(guān)老干部黨支部被命名為第五批省級示范黨支部。

　　聚焦服務(wù)大局，凝聚“銀發(fā)”力量。示范區(qū)實施“銀發(fā)生輝·銀齡行動”，持續(xù)激勵老同志貢獻(xiàn)智慧力量。“紅楓”老干部文藝宣講進(jìn)基層文明實踐項目，被評為河南省2024年文明實踐二類示范培育項目。示范區(qū)扎實做好關(guān)心下一代工作，新組建市直單位和重點企業(yè)關(guān)工委13個。開展第六屆“愚公家鄉(xiāng)好少年”學(xué)習(xí)宣傳教育活動，推動濟源關(guān)心下一代工作取得新成效。2024年4月，中國關(guān)工委主任顧秀蓮在濟源調(diào)研時對濟源關(guān)心下一代工作給予高度評價。

　　聚焦精準(zhǔn)服務(wù)，提升服務(wù)保障水平。滿懷深情為夕陽，一枝一葉總關(guān)情。示范區(qū)落實落細(xì)離退休干部政治待遇，組織市級老領(lǐng)導(dǎo)開展“感受新成就 助力新發(fā)展”專題調(diào)研和赴許昌、平頂山“走出濟源看濟源”參觀調(diào)研等活動，使老同志進(jìn)一步凝聚了發(fā)展共識、堅定了發(fā)展信心。組織開展離休干部“兩看三問”遍訪工作，扎實做好雙節(jié)慰問、困難幫扶等工作，讓老同志感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

　　新時代新征程，示范區(qū)各級黨組織將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心大局精準(zhǔn)發(fā)力，聚焦“愚公移山開新篇、四高四先做示范”奮斗目標(biāo)，堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)扎實做好各項工作，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為現(xiàn)代化濟源建設(shè)提供堅強組織保障。（記者 侯琪琳 劉婉穎）

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