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濟源網(wǎng)訊(記者 黃一冰 通訊員 景飛)6月15日，記者從人社部門獲悉，根據(jù)《河南省社會保險中心關(guān)于使用河南省2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的通知》，示范區(qū)人社局將按照新的平均工資標準核算有關(guān)待遇。

　　據(jù)了解，社會平均工資是征繳和支付各項社會保險、住房公積金、制定最低工資標準及城鄉(xiāng)居民最低保障標準的重要依據(jù)。社會平均工資變動，社保繳費基數(shù)等也將據(jù)此浮動，將在多個方面影響職工的權(quán)益。

　　根據(jù)河南省統(tǒng)計局發(fā)布的2021年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資76261元，示范區(qū)將對照《河南省工傷保險省級統(tǒng)籌實施意見》，按照全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工(含勞務(wù)派遣)月平均工資6355元的計發(fā)基數(shù)，核算2022年度喪葬補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和工傷職工護理費待遇。對之前按原數(shù)據(jù)預(yù)核的待遇將給予重核，其差額部分予以補發(fā)。