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　　1月3日，示范區(qū)召開慶新年產(chǎn)業(yè)工人落戶濟(jì)源激勵政策新聞發(fā)布會，就示范區(qū)人才招引、就業(yè)服務(wù)及外來產(chǎn)業(yè)工人關(guān)心關(guān)注的其他問題進(jìn)行新聞發(fā)布。

　　據(jù)介紹，2023年以來，示范區(qū)重點(diǎn)圍繞有效解決外來產(chǎn)業(yè)工人、青年群體的“操心事”，多次深入調(diào)研論證，統(tǒng)籌組合優(yōu)化政策，研究出臺了《濟(jì)源示范區(qū)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工推動以人為本的城鎮(zhèn)化若干激勵政策措施》，一體化推進(jìn)落戶零門檻、就業(yè)有崗位、人才發(fā)獎補(bǔ)、住房分類保、子女有學(xué)上、病弱享扶助等政策落地見效;始終心系外來產(chǎn)業(yè)工人、青年群體的“揪心事”，努力在推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，讓外來人員留得下、生活好。企業(yè)發(fā)展“起高峰”帶來的用工“大流量”，正源源不斷轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“核動力”和城市發(fā)展的“新留量”。

　　就業(yè)是最基本的民生。示范區(qū)高度重視服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工推進(jìn)以人為本的城鎮(zhèn)化工作，深入企業(yè)一線開展問卷調(diào)查走訪，全面收集分析外來產(chǎn)業(yè)工人和青年群體在落戶、住房、就業(yè)和家屬安置隨遷、子女入學(xué)、社會醫(yī)療保障等方面的急難愁盼問題和關(guān)鍵共性訴求，統(tǒng)籌市場調(diào)節(jié)和政府促進(jìn)，全面梳理評估既有政策，有序推動綜合施策破解和政策集成創(chuàng)新。示范區(qū)出臺《濟(jì)源示范區(qū)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工推動以人為本的城鎮(zhèn)化若干激勵政策措施》，實(shí)現(xiàn)落戶就業(yè)措施的入企宣傳廣覆蓋、群眾申請一網(wǎng)辦，促進(jìn)來濟(jì)落戶就業(yè)加快增長，關(guān)鍵就業(yè)指標(biāo)超額完成，青年人才就業(yè)穩(wěn)中向好。

　　在服務(wù)保障外來產(chǎn)業(yè)工人和青年群體落戶就業(yè)上，示范區(qū)聚焦群眾所盼、發(fā)展所需，深入實(shí)施“332”千百億產(chǎn)業(yè)集群培育工程、扎實(shí)開展“十百千”企業(yè)培育提升行動，圍繞用工引才需求，持續(xù)擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)崗位供給;堅(jiān)持守正創(chuàng)新、久久為功，推進(jìn)民生服務(wù)“暖心直達(dá)”“易享快辦”，辦好來濟(jì)落戶就業(yè)人員的“關(guān)鍵事”“操心事”，為奮力建設(shè)創(chuàng)新型高品質(zhì)現(xiàn)代化示范區(qū)匯聚更多人力資源、厚植強(qiáng)勁發(fā)展動能。

　　人才是推動示范區(qū)有序健康高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐和保障。示范區(qū)出臺一系列政策措施，從制度層面健全人才住房保障體系。示范區(qū)全力建設(shè)人才公寓，適時實(shí)行人才租房補(bǔ)貼發(fā)放政策，想職工之所想、急職工之所急，建立綠色通道，壓縮審批時限，實(shí)行跟蹤服務(wù)，為落戶濟(jì)源的新市民、新青年提供更周到、更便捷、更高效的服務(wù)。

　　為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，支持保障重點(diǎn)企業(yè)用工引才，方便外來產(chǎn)業(yè)工人在濟(jì)安家落戶，示范區(qū)推行“零門檻”落戶政策，出臺《濟(jì)源示范區(qū)人才落戶城鎮(zhèn)操作指南》，在16個派出所設(shè)立集體戶口，將有意愿且符合落戶條件的人員統(tǒng)一在集體戶口落戶;開通戶口遷移“跨省通辦”和戶籍類證明“跨省通辦”事項(xiàng)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，完善事前、事中、事后監(jiān)管體系，真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。

　　針對產(chǎn)業(yè)工人和新青年落戶濟(jì)源后在家鄉(xiāng)原有宅基地使用和承包地權(quán)屬方面存在的顧慮，示范區(qū)將嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，引導(dǎo)其在依法自愿有償?shù)脑瓌t下，將承包地轉(zhuǎn)讓或者退還集體，也可以保留承包權(quán)、流轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán)或者通過代耕托管等方式發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，確保其來濟(jì)就業(yè)落戶后，不影響原戶籍地的承包地和宅基地待遇，不給落戶人員造成損失。

　　為有效保障產(chǎn)業(yè)工人和新青年落戶濟(jì)源子女享受同等優(yōu)質(zhì)教育資源，示范區(qū)進(jìn)一步健全完善招生入學(xué)政策，優(yōu)化落實(shí)“兩為主、兩納入、以居住證為主要依據(jù)”的隨遷子女入學(xué)政策，確?！皯?yīng)入盡入”;要求中小學(xué)、幼兒園落實(shí)主體責(zé)任，建立隨遷子女成長檔案，密切家校聯(lián)系，實(shí)行跟蹤管理和“一對一”幫扶，確保隨遷子女盡快融入集體、跟上進(jìn)度。在評優(yōu)獎勵、入隊(duì)入團(tuán)、考試升學(xué)等方面，隨遷子女與本地學(xué)生享受同等待遇。隨遷子女在濟(jì)接受義務(wù)教育不收取任何額外費(fèi)用，與本地學(xué)生同等享受補(bǔ)貼資助政策。

　　在實(shí)行“新濟(jì)源人”救助方面，隨遷家庭成員在濟(jì)確有生活困難的，可以以家庭為單位向戶籍所在鎮(zhèn)(街道)申請低保;低保邊緣家庭中符合重病重殘“單人?！睏l件的人員，可單獨(dú)提出申請。同時，示范區(qū)設(shè)立民政部門臨時救助、困難群眾救急難專項(xiàng)基金、大病救助、慈善救助等4種臨時救助渠道，全力當(dāng)好困難群眾美好生活的守護(hù)者，讓隨遷人員生活有保障、隨遷有信心。（記者 趙傳杰）