“青苗培育”工程助力年輕干部成長

2024-10-21 10:07來源：濟源網(wǎng)-濟源日報

　　濟源網(wǎng)訊(記者黃一冰)10月18日，示范區(qū)舉行“青苗培育”分享會。50余名2023年度示范區(qū)新錄用的年輕公務員和20家用人單位相關(guān)負責人圍坐在一起，分享交流。

　　青年干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史重任。近年來，示范區(qū)黨工委組織部立足黨的事業(yè)、濟源事業(yè)后繼有人，面向新錄用公務員，聯(lián)合用人單位，實施“青苗培育”工程，通過“雙導師幫帶制”精心“育苗”、多崗鍛煉壓擔“壯苗”、建立培養(yǎng)檔案跟蹤“護苗”等多種形式，持續(xù)優(yōu)化年輕公務員成長路徑。

　　會上，來自不同行業(yè)、不同系統(tǒng)的11名年輕公務員就入職一年以來的成長收獲、經(jīng)驗教訓和發(fā)展愿景等進行了分享，展現(xiàn)了年輕公務員昂揚向上的良好精神狀態(tài)。

　　“一年來，在政治導師和業(yè)務導師的幫助下，通過不斷學習，我逐漸掌握了工作方法、增強了業(yè)務能力，實現(xiàn)了身份和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。”示范區(qū)財政局的李丹丹說。

　　示范區(qū)衛(wèi)健委有關(guān)負責同志介紹：“示范區(qū)衛(wèi)健委黨組十分注重‘青苗培育’工作，緊扣‘選育管用’全鏈條，摸需求、優(yōu)崗位，抓培訓、強能力，搭平臺、重實踐，推結(jié)對、促幫帶，穩(wěn)步推進年輕公務員‘源頭培養(yǎng)’工程?！?/p>

　　年輕公務員紛紛表示，在今后的工作中，將做到胸懷大格局，做好小事情，成長為優(yōu)秀的公務員。與會單位相關(guān)負責人表示，將落實好“青苗培育”的各項措施，鼓勵年輕公務員大膽闖、大膽試，為擔當作為的年輕公務員鼓勁撐腰，激勵他們展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)組織培養(yǎng)與個人成長的雙向奔赴。

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