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濟(jì)源網(wǎng)訊 (記者 侯琪琳 通訊員 曹宗艷 湯榮義) 為進(jìn)一步推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作提質(zhì)增效，日前，示范區(qū)人社局聯(lián)合交通運(yùn)輸局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、郵政管理局及總工會(huì)等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障水平提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益，助力新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展。

　　當(dāng)前新就業(yè)形態(tài)蓬勃發(fā)展，外賣(mài)配送員、快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等群體已成為支撐城市運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量，但權(quán)益保障問(wèn)題也隨之凸顯。近年來(lái)，示范區(qū)人社局聯(lián)合多部門(mén)持續(xù)發(fā)力，在勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等領(lǐng)域取得顯著成效，但新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障方面仍存在勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難、企業(yè)責(zé)任缺位、職業(yè)傷害保障缺失等問(wèn)題，亟待各部門(mén)協(xié)同治理、精準(zhǔn)破題。

　　為維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益，人社、交通運(yùn)輸、市場(chǎng)監(jiān)管、郵政管理、總工會(huì)等部門(mén)強(qiáng)化部門(mén)協(xié)調(diào)，凝聚工作合力，構(gòu)建緊密協(xié)作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益需求，在勞動(dòng)合同規(guī)范、勞動(dòng)報(bào)酬保障、用工行為監(jiān)管、行業(yè)權(quán)益維護(hù)、法律援助服務(wù)等方面協(xié)同發(fā)力，形成全方位、多層次的權(quán)益保障體系，切實(shí)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者撐起“保護(hù)傘”。同時(shí)，要求平臺(tái)企業(yè)主動(dòng)履行主體責(zé)任，規(guī)范用工行為、合理確定勞動(dòng)報(bào)酬、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善規(guī)章制度，并依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)。

　　此外，示范區(qū)還積極開(kāi)展企業(yè)依法用工專(zhuān)題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障相關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同簽訂及企業(yè)責(zé)任義務(wù)等核心要點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)權(quán)益保障措施，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者營(yíng)造更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。

　　下一步，示范區(qū)將深入開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障水平提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任、優(yōu)化工作舉措，狠抓任務(wù)落實(shí)，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益，推動(dòng)示范區(qū)新就業(yè)形態(tài)實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展。