打造引才磁場構(gòu)筑創(chuàng)新舞臺(改革興豫)
關(guān)注濟(jì)源網(wǎng)微信
2018年,王元卓教授和他所在的中科院計算技術(shù)研究所收到來自河南的邀請,希望他和團(tuán)隊能夠入駐國家大數(shù)據(jù)(河南)綜合試驗區(qū),用大數(shù)據(jù)敲開數(shù)字經(jīng)濟(jì)的大門。
“幾年來,地方政府在政策、硬件設(shè)施等方面都給予我們很大支持,我們搭起了平臺,引來了人才,專心科技創(chuàng)新,研發(fā)了20余款產(chǎn)品,獲得70余項知識產(chǎn)權(quán),牽頭制定國際標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且在今年順利孵化了10家公司。”11月19日,中科大數(shù)據(jù)研究院院長王元卓在接受記者采訪時說。
當(dāng)前的河南,正在通過實施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,構(gòu)建一流創(chuàng)新生態(tài)、建設(shè)國家創(chuàng)新高地。今年7月17日,河南省第一家省實驗室嵩山實驗室正式揭牌運(yùn)行,標(biāo)志著河南省重塑實驗室體系、搭建一流創(chuàng)新平臺邁出了實質(zhì)性步伐。緊接著,神農(nóng)種業(yè)實驗室、黃河實驗室等省實驗室相繼掛牌。
就在10月舉行的第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會和第二屆中國·河南開放創(chuàng)新暨跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移大會上,我省現(xiàn)場簽約614個人才和科技合作項目,延攬各類人才29097人。
在大會現(xiàn)場,首次設(shè)立了重點(diǎn)創(chuàng)新平臺人才招聘專區(qū)?!搬陨綄嶒炇业恼古_在專區(qū)的C位,這體現(xiàn)出各級黨委政府對創(chuàng)建國內(nèi)一流科研創(chuàng)新平臺、推進(jìn)國家創(chuàng)新高地建設(shè)的巨大支持和決心。”嵩山實驗室招聘現(xiàn)場負(fù)責(zé)人表示,他們也以此為契機(jī),吸引帶動更多科研領(lǐng)域的“種子選手”扎根河南。
無論是博士的簽約加盟,還是省實驗室的先后設(shè)立,這背后無不彰顯著我省求賢若渴的態(tài)度。而作為支撐的,是我省拿出真招實招硬招,加快體制機(jī)制創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè),營造“拴心留人”的好環(huán)境。
今年我省出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)省建設(shè)的實施意見》,有關(guān)職能部門先后出臺配套政策性文件20余個,構(gòu)成了涵蓋頂層法規(guī)文件、綜合政策措施、配套實施辦法、具體操作規(guī)程4個方面的“1+N”人才發(fā)展政策體系;設(shè)立起始規(guī)模1億元的“中原院士基金”,用于對高端人才的科研經(jīng)費(fèi)支持;為有潛力成長為院士的“中原學(xué)者”設(shè)立科學(xué)家工作室,連續(xù)6年給予每個工作室共計1200萬元的穩(wěn)定支持……通過高含金量的人才政策,完善“全生命周期”人才服務(wù)體系,打造“熱帶雨林式”人才生態(tài)環(huán)境,讓人才引得來、用得好、留得住。
“90后”的王金娜,是清洛基地從省外引進(jìn)的高材生,初入職場,就大膽接手焊接機(jī)器人免示教智能視覺系統(tǒng)研究,并實現(xiàn)成果落地。
從為3元上機(jī)費(fèi)苦惱到獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎,河南大學(xué)教授秦奮用時空大數(shù)據(jù)為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
鄭州出臺“碼農(nóng)計劃”,力爭用3年左右時間,深化產(chǎn)教融合,引導(dǎo)校企合作,共建一批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和高水平實訓(xùn)基地,為鄭州數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展儲備10萬名有專業(yè)技術(shù)和實踐操作經(jīng)驗的人才。
省委改革辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來,隨著一系列人才政策的出臺,一大批人才在河南“落地生根”,一大批項目在中原沃土上“開花結(jié)果”。未來,我省將繼續(xù)探索人才規(guī)律、不斷創(chuàng)新用人機(jī)制,構(gòu)建一整套符合時代要求的人才制度體系,給人才最好的時代舞臺,讓更多“千里馬”在中原大地競相奔騰。(河南日報記者 石可欣 陳小平)