“就業(yè)是最大的民生。人社局作為就業(yè)工作牽頭部門、重要民生保障部門，要拉高坐標，服務大局，堅持人民至上、穩(wěn)保并舉、創(chuàng)新攻堅理念，統(tǒng)籌打好‘就業(yè)、培訓、社保、增收、維權(quán)’五張牌，助力濟源在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共同富裕上為全省作示范?！比涨?，示范區(qū)人社局黨組書記、局長王劍波做客“大家談”欄目，暢談貫徹落實省委書記樓陽生調(diào)研濟源講話指示精神的初步成效和下步打算。

　　“著力穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量，全面促進更高質(zhì)量就業(yè)，夯實民生根基。”王劍波說，將發(fā)揮制造業(yè)吸納就業(yè)的基礎(chǔ)性作用，支持多渠道靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.5萬人以上，調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，努力打造充分就業(yè)城市。實施返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范引領(lǐng)工程，全方位引進、培養(yǎng)、用好創(chuàng)業(yè)人才，每年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.5億元、創(chuàng)業(yè)人員1200人以上。圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體，分類實施崗位拓展、就業(yè)能力提升、公共就業(yè)服務提質(zhì)、勞務品牌建設(shè)、重點企業(yè)項目用工常態(tài)化服務保障、專項系列招聘服務等行動，加快構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)體系。

　　“突出抓專項、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展，加快培育壯大技能人才隊伍，強化人才支撐?！蓖鮿Σㄕf，將以“人人持證、技能河南”建設(shè)為契機，協(xié)調(diào)推進先進制造業(yè)、國有企業(yè)、特種行業(yè)、康養(yǎng)照護、重點群體、職業(yè)院校、鄉(xiāng)村從業(yè)人員培訓取證“七大行動”擴量提質(zhì)，支持企業(yè)、院校創(chuàng)建技能大師工作室，到2025年開展職業(yè)技能培訓23萬人次，新增高技能人才5.8萬名，使中高級技能人才占比達到80%。

　　“健全多層次社會保障體系，突出廣覆蓋、可持續(xù)、?；荆椕芏档妆Ｕ暇W(wǎng)?！蓖鮿Σū硎?，將持續(xù)推進重點群體參保擴面攻堅行動，力爭到2025年全區(qū)企業(yè)在職員工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到27萬人、15.5萬人、16萬人；鼓勵發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和第三支柱養(yǎng)老保險；擴大失業(yè)保險保障范圍，推進工傷保險預防、康復、補償“三位一體”；加快推動社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智慧化監(jiān)督；適度調(diào)整養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險待遇，讓群眾共享發(fā)展成果。

　　“聚力增收入、促規(guī)范、維權(quán)益，優(yōu)化收入分配體系，促進勞動關(guān)系和諧，提升群眾的幸福指數(shù)?！蓖鮿Σㄕf，示范區(qū)將實施促進低收入群體增收行動；推進“和諧同行”三年行動計劃，推廣應用電子勞動合同，完善勞動關(guān)系形勢分析和風險防范化解制度，指導企業(yè)規(guī)范用工、穩(wěn)定發(fā)展；完善根治欠薪長效機制，創(chuàng)新推進勞動爭議“1+X”一站式多元預防化解機制建設(shè)，鞏固拓展“云上仲裁”應用，護航群眾就業(yè)。(記者 侯琪琳)

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