示范區(qū)人社部門開展就業(yè)咨詢服務(wù)(資料圖片)

　　就業(yè)是民生之本、經(jīng)濟(jì)之源，既是民生問題，也是發(fā)展問題。穩(wěn)就業(yè)、保用工就是穩(wěn)民心、穩(wěn)信心、穩(wěn)發(fā)展。

　　省委書記樓陽生在濟(jì)源調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，要在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共同富裕上作示范，加快推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。

　　就業(yè)是全體人民實現(xiàn)共同富裕的重要前提和基礎(chǔ)。濟(jì)源以更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，精準(zhǔn)實施就業(yè)、創(chuàng)業(yè)措施政策，于危機(jī)中育新機(jī)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，通過穩(wěn)崗位、拓渠道、保重點、兜底線、強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)服務(wù)等系列舉措，不斷夯實共同富裕根基。

　　“真金白銀”惠企 助力穩(wěn)崗就業(yè)

　　濟(jì)源因工業(yè)而興、因工業(yè)而強(qiáng)，就業(yè)的重點也在工業(yè)。近年，濟(jì)源深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，發(fā)揮工業(yè)發(fā)展比較優(yōu)勢，堅持把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、擴(kuò)大項目投資與就業(yè)崗位創(chuàng)造緊密結(jié)合，完善落實減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，支持市場主體穩(wěn)定就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道、擴(kuò)大就業(yè)增量，優(yōu)化公共服務(wù)、提升就業(yè)質(zhì)量，推動重點群體就業(yè)穩(wěn)中有升。據(jù)初步統(tǒng)計，全區(qū)制造業(yè)企業(yè)年均創(chuàng)造用人崗位需求1.8萬個，工業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員超過18萬人，工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展撐起了全區(qū)就業(yè)總量的“半邊天”。

　　穩(wěn)市場主體才能穩(wěn)就業(yè)崗位，助企紓困才能提供更多崗位，讓廣大就業(yè)者有“用武之地”。

　　強(qiáng)化制造業(yè)吸納就業(yè)的基礎(chǔ)性作用，濟(jì)源貫徹落實省政府穩(wěn)就業(yè)16條“硬核”措施，制定示范區(qū)助企紓困保就業(yè)保民生18條政策措施，“真金白銀”支持全區(qū)做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、壯大龍頭企業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)。截至目前，階段性降低失業(yè)保險費率政策為4556家企業(yè)減成本1742.62萬元，三項社保費緩繳500余萬元;在省級調(diào)劑金支持下，加快審核撥付前兩批168家企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼872萬元，預(yù)計全區(qū)14家大型企業(yè)、2182家中小微企業(yè)可享受穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼2188.69萬元。

　　以“黨群連心工程”“萬人助萬企”活動為載體，人社部門落實示范區(qū)破解企業(yè)“用工難”強(qiáng)化人力資源要素保障十條措施，全力辦好群眾牽腸掛肚的就業(yè)實事和企業(yè)發(fā)展攸關(guān)的用工大事。

　　拓寬就業(yè)渠道 搭建供需平臺

　　“最近看到網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，我就報了名，然后根據(jù)要求，進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，通過審核之后，終于應(yīng)聘上了。”近日，提及自己在示范區(qū)“濟(jì)濟(jì)人才·源源涌留”系列招聘活動中找到的新工作，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生王易陽比較滿意。

　　把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，濟(jì)源深入實施“濟(jì)濟(jì)人才·源源涌留”計劃，推行促進(jìn)青年就業(yè)“1335行動”，面向兩所駐濟(jì)院校的7100多名應(yīng)屆畢業(yè)生，扎實推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動，做細(xì)做實政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶等，深入挖掘企事業(yè)單位空缺崗位，用好高校畢業(yè)生招聘傾斜政策，全年推進(jìn)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)3000人以上，就業(yè)見習(xí)300人以上，機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄450人以上。

　　在定期開展現(xiàn)場招聘會的基礎(chǔ)上，濟(jì)源大力開展線上招聘，不斷創(chuàng)新招聘方式。圍繞就業(yè)服務(wù)躍上“云端”人崗觸屏匹配，通過“濟(jì)源公共就業(yè)”抖音服務(wù)平臺，以崗位展示、企業(yè)環(huán)境秀、主播互動引導(dǎo)、企業(yè)穿插宣講等方式，打造企業(yè)與求職者全新互動平臺，靈活運用濟(jì)源就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、“濟(jì)源公共就業(yè)”公眾號、12333熱線、智慧短信平臺等渠道，推動就業(yè)信息多渠道發(fā)布和分眾化精準(zhǔn)推送。截至7月底，濟(jì)源舉辦“春風(fēng)行動”進(jìn)鎮(zhèn)村、“濟(jì)濟(jì)人才·源源涌留”民營企業(yè)招聘月、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動等線上線下招聘會60場，提供就業(yè)崗位1.77萬余個，達(dá)成就業(yè)意向5151人，為用人單位和求職者搭建了精準(zhǔn)對接平臺，有效緩解了企業(yè)招工難和群眾求職難的局面。

　　提高服務(wù)質(zhì)量 助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　全方位優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，對于促就業(yè)的意義也不容小覷。按照高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)決策部署，濟(jì)源立足本地發(fā)展特色比較優(yōu)勢，對接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求、群眾就業(yè)增收需求，探索“五業(yè)聯(lián)動”，推行“五個自主”，推進(jìn)七大領(lǐng)域?qū)ｍ椥袆?。上半年，全區(qū)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)40186人次，新增技能人才23948人，其中新增高技能人才11859人，企業(yè)技能人才占比超過50%，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。全區(qū)培訓(xùn)持證建設(shè)呈現(xiàn)企業(yè)主體作用發(fā)揮好、培訓(xùn)工種廣、帶動就業(yè)多、強(qiáng)技氛圍濃等態(tài)勢。

　　聚焦打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)”，濟(jì)源面向大中專畢業(yè)生、在外務(wù)工人員、退伍軍人等重點群體，緊密圍繞產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)聯(lián)動”，協(xié)調(diào)推進(jìn)政策引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)孵化、服務(wù)優(yōu)化“三路并進(jìn)”。上半年，全區(qū)新增返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)926人，在“豫商豫才”回歸工程中推動濟(jì)源返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)向更高層次更大規(guī)模發(fā)展。

　　為有效應(yīng)對新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)下行疊加影響，濟(jì)源把根治欠薪作為首要任務(wù)，把糾紛預(yù)防作為源頭工程，抓長效機(jī)制落實，抓調(diào)解仲裁提效，探索開展“云仲裁”服務(wù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)維護(hù)權(quán)益與促進(jìn)就業(yè)工作取得實效。

　　1至7月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11063人，完成省定目標(biāo)任務(wù)的74.75%；失業(yè)人員再就業(yè)5228人，完成省定目標(biāo)任務(wù)的197.3%；就業(yè)困難人員再就業(yè)999人，完成省定目標(biāo)任務(wù)的83.26%。

　　“六穩(wěn)”先穩(wěn)就業(yè)，“六?！毕缺＞用窬蜆I(yè)，就業(yè)是最大的民生。為民服務(wù)沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點。濟(jì)源的就業(yè)之路，正迎著春風(fēng)，不斷向前。（記者 劉永芳）

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