濟源:吃上“技能飯” 端穩(wěn)“就業(yè)碗”
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“我們都是靠技術吃飯的,每天都在學中干,在干中學。”近日,濟源示范區(qū)金馬能源化產車間機修班長王錢錢,一邊檢修設備一邊向記者介紹。2004年參加工作以來,他先后做操作工、機修工、制氣工,一直干到機修班長。他與工友同各種創(chuàng)新設備打交道,在生產、組裝工藝方面攻克一個又一個難關。
機修是一門技術活。為不斷提升自身的技能水平,王錢錢積極參加各類技能培訓、競賽。
在工作中,王錢錢勇于嘗試新方法,不斷推動設備性能優(yōu)化。他說:“我們就是設備的‘醫(yī)生’,不能只追求設備能用,還要讓設備好用、耐用?!?/p>
“作為班長,只有自己技術過硬,遇到困難帶頭沖,才能得到團隊成員的信任。”王錢錢說,在班組管理中,他將技能與實際生產相結合,不僅做好自己的工作,還做好“師帶徒”,讓更多年輕人盡快成長起來。如今,他所在的班組已成為該公司維修“精、準、快”的優(yōu)秀班組,經他們維修的設備既穩(wěn)定又高效運行。
在濟源,像王錢錢一樣靠技能吃飯的人還有很多。去年以來,濟源錨定“兩個確?!?,聚焦“十大戰(zhàn)略”,把“人人持證、技能河南”建設工作列入全區(qū)重大戰(zhàn)略任務和民心工程,大力開展職業(yè)技能培訓,推進企業(yè)自主開展技能人才評價,促進技能人才隊伍總量不斷擴大,技能素質穩(wěn)步提升,技能成才活力充分釋放。
數(shù)據顯示,2022年至2024年6月,濟源參加各類職業(yè)技能培訓139603人次,新增技能人才88262名,新增高技能人才31707名。目前,濟源有承擔政府補貼性職業(yè)技能培訓機構32家、評價機構33家,可評價職業(yè)(工種)246個,基本建立了涵蓋一、二、三產業(yè)與本地區(qū)技能人才需求相匹配的全方位立體培訓評價體系,為企業(yè)職工和群眾技能提升、技能就業(yè)、技能增收搭建平臺。
“我們將進一步加大高技能人才培養(yǎng)力度,不斷完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度,激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才之路。”濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設科負責人劉欣東表示,在今后發(fā)展中,濟源將強化職業(yè)培訓,做到與產業(yè)轉型升級的完美結合,統(tǒng)籌地方培訓資源,服務區(qū)域產業(yè)經濟發(fā)展;科學調整培訓機構專業(yè)設置、教學內容,滿足各類人群對技能知識的需求,為企業(yè)轉型培養(yǎng)充足的技能人才,倒逼企業(yè)加快引進新技術、新設備;依托職業(yè)院校、企業(yè),面向社會共建共享一批公共實訓基地,實施引領產業(yè)發(fā)展的前沿培訓項目;加強“雙師型”教師隊伍建設,為高質量開展職業(yè)培訓提供保障。(張佩佩 姚聰聰)