技能人才取證更便利 證書含“金”量更高

濟源團代表康化走上省十四屆人大三次會議代表通道

濟源網(wǎng)訊 (記者 鄭海波) 制造業(yè)當家，需要大國工匠和能工巧匠的支撐。技能人才如何能大有可為?1月18日，在省十四屆人大三次會議開幕前，濟源團省人大代表、華能沁北發(fā)電有限責任公司培訓中心培訓專責康化走上代表通道，介紹了技能人才培訓的成果和經(jīng)驗。

“我手里拿著的是一張繼電保護員高級技師證書。它在電力行業(yè)是最難獲得、含金量最高的技能等級證書。之前，100個繼電保護員里只有三四個人能拿到它。但近兩年，僅在華能集團系統(tǒng)內(nèi)，就有10個人拿到了這張高級技師證書。”康化本身在電力系統(tǒng)做專業(yè)技能培訓工作，行業(yè)里有句老話：“無證不上崗，上崗必有證。”

康化說，之前的人才市場和人才求職存在兩個“不配套”。一是很多企業(yè)需要大量的技能人才，二是大量的求職者找不到合適的崗位。“就拿發(fā)電集控值班員來說，之前我們?nèi)フ衅福瑏響?yīng)聘的數(shù)十個人里沒有一個專業(yè)技能對口的，就算對口，也不具備相應(yīng)技能。繼電保護員、高壓試驗工更是一人難求。有些崗位高薪也招不到人。所以說，有專業(yè)技能、有專業(yè)技能證書至關(guān)重要。”

2021年，河南省推進“人人持證、技能河南”建設(shè)工作方案，關(guān)注技能人才培養(yǎng)，尤其是精準實施了十大培訓專項?？祷硎荆庇^地感受到了兩個巨變。一是取證變得更便利了。之前取證機構(gòu)少，人員不能脫產(chǎn)外出培訓，取證工作成了難題。比如之前考風電運維值班員需要跑到內(nèi)蒙古、浙江?，F(xiàn)在，通過“人人持證、技能河南”平臺的建設(shè)，越來越多的從業(yè)人員實現(xiàn)了從“一技之長”到“一展所長”，“無證不上崗、上崗必有證”變成了“持證必上崗、持證可挑崗”。二是證書的含金量更高了。河南省的取證機構(gòu)在設(shè)立之初就嚴把質(zhì)量關(guān)，場地、師資、設(shè)備缺一不可。取證過程中，讓學員接受更多的專業(yè)知識和實操技能，企業(yè)技能帶頭人、專業(yè)技術(shù)骨干，甚至全國技術(shù)能手越來越多。“證書的含金量越來越高，技能等級升了，職位升了，工資漲了，技能人才大有可為?！笨祷f。

康化同時也提出了兩點建議。一是壯大培訓規(guī)模，提升培訓力度，讓技師和高級技師的人員比例再擴大一倍。二是企業(yè)能為職工建立技能崗位晉升和培訓的長效機制，鼓勵他們通過自己的努力，成為高層次人才，為河南經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展輸送源源不斷的動能。

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