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張戰(zhàn)偉主持召開示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議暨深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作座談會(huì)強(qiáng)調(diào) 堅(jiān)持人才興區(qū)戰(zhàn)略 營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境

2020-11-03 09:29來源:濟(jì)源網(wǎng)-濟(jì)源日?qǐng)?bào)責(zé)任編輯:薛芳芳

  濟(jì)源網(wǎng)訊 (記者 鄭海波)11月2日,示范區(qū)黨工委書記、市委書記、示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張戰(zhàn)偉主持召開示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議暨深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作座談會(huì)。張戰(zhàn)偉強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持人才興區(qū)戰(zhàn)略,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,為高質(zhì)量高水平建設(shè)國家產(chǎn)城融合示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

  示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)李哲、仝柯峰出席會(huì)議。

  會(huì)議審議通過了示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作規(guī)則、工作制度和成員單位工作職責(zé),研究了2020年濟(jì)源示范區(qū)“智匯濟(jì)源”計(jì)劃人才引進(jìn)工作。人社局、教體局、工科委、衛(wèi)健委、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等單位負(fù)責(zé)同志作了典型發(fā)言。仝柯峰作示范區(qū)人才發(fā)展體制機(jī)制改革推進(jìn)情況報(bào)告。

  張戰(zhàn)偉強(qiáng)調(diào),人才是驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素。城市的競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底都是人才的競(jìng)爭(zhēng)。全面建成小康社會(huì),開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程,更加需要各類人才。示范區(qū)各級(jí)各部門要認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)、提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)人才的重要性,切實(shí)擔(dān)負(fù)起高質(zhì)量推進(jìn)濟(jì)源人才事業(yè)發(fā)展的責(zé)任使命。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,全面落實(shí)全省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推進(jìn)會(huì)議精神,站在濟(jì)源持續(xù)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,切實(shí)增強(qiáng)人才興區(qū)的責(zé)任感、求賢若渴的緊迫感、推己及人的使命感,解放思想、更新觀念,破解瓶頸障礙,持續(xù)優(yōu)化環(huán)境,打造濟(jì)源人才工作特色品牌,進(jìn)一步提升濟(jì)源區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。

  張戰(zhàn)偉指出,要堅(jiān)持多措并舉、聚焦重點(diǎn)發(fā)力,進(jìn)一步開創(chuàng)示范區(qū)人才工作新局面。要以求賢若渴、夙興夜寐的力度,縱深推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革。大刀闊斧地破除一切不合時(shí)宜、束縛制約人才發(fā)展的思想障礙、制度藩籬和政策壁壘,加快構(gòu)建具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度和政策體系。要以海納百川、唯才是舉的胸懷,聚天下英才而用之。堅(jiān)持高層次人才與青年人才并重、引進(jìn)人才與本土人才并舉、剛性引進(jìn)與柔性引進(jìn)兼顧,加快形成有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于人才競(jìng)相成長(zhǎng)各顯其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于各類人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。要以筑巢引鳳、各盡其用的辦法,打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)平臺(tái),持續(xù)提升產(chǎn)學(xué)研協(xié)同服務(wù)平臺(tái),建好用好人才合作服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步提升各類人才在濟(jì)源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的舒適度。要以伯樂相馬、十年樹人的擔(dān)當(dāng),做好人才選拔評(píng)價(jià)和培養(yǎng)鍛煉。樹立鮮明的正確用人導(dǎo)向,遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律,建立健全科學(xué)合理、各有側(cè)重的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)水平,讓濟(jì)源各項(xiàng)事業(yè)后繼有人、一代更比一代強(qiáng)。

  張戰(zhàn)偉強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)工作責(zé)任,更好凝聚推動(dòng)示范區(qū)人才發(fā)展的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持黨管人才原則,各級(jí)黨委(黨組)要狠抓責(zé)任落實(shí),把握好人才工作方向、謀劃好人才工作全局、落實(shí)好人才發(fā)展政策。各有關(guān)部門要牢固樹立“一盤棋”思想,強(qiáng)化服務(wù)保障,加大宣傳力度,積極營造尊才愛才、人人成才的濃厚環(huán)境,以高質(zhì)量高水平的人才工作推動(dòng)濟(jì)源高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理,為在中原更加出彩進(jìn)程中濟(jì)源出重彩提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

  示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)同志,有關(guān)職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。



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